IT Demand & Project Manager

About this vacancy

In questo ruolo sarai il collegamento chiave tra gli stakeholder di business e i team IT, traducendo le esigenze di business in iniziative ben definite e guidando i progetti dall’acquisizione e priorizzazione della domanda fino alla realizzazione. Se sei appassionato/a di tecnologia e di project management e vuoi trasformare le esigenze strategiche in soluzioni IT di successo, questa è la tua opportunità per generare un impatto concreto in un ambiente innovativo.

• Raccogliere, analizzare e tradurre le esigenze di business in requisiti IT chiari e proposte progettuali.
• Valutare, prioritizzare e gestire la pipeline della domanda IT in linea con il valore di business, gli obiettivi strategici, le risorse disponibili e le dipendenze.
• Definire ambito, obiettivi, tempistiche, risorse, budget e governance dei progetti.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti, i costi, i rischi, le criticità, le dipendenze e i deliverable, attuando azioni correttive quando necessario.
• Fornire agli stakeholder una reportistica chiara sullo stato di avanzamento e garantire la corretta realizzazione, l’adozione e l’allineamento delle soluzioni IT alle aspettative del business.

What we expect from you

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, AI o in una disciplina affine.
• 2–5 anni di esperienza in IT demand management, IT project management, business analysis o consulenza tecnologica.
• Esperienza nella raccolta, nella verifica critica e nella traduzione delle esigenze di business in requisiti, business case e iniziative IT concrete.
• Capacità di valutare e prioritizzare la domanda in base al valore di business, all’allineamento strategico, alla fattibilità, ai costi, alla capacità, ai rischi e alle dipendenze.
• Conoscenza pratica della gestione end-to-end dei progetti IT, inclusi ambito, pianificazione, budget, risorse, rischi, change control e reporting.
• Conoscenza delle metodologie Agile, Waterfall o ibride e familiarità con i processi di governance del portfolio e demand.
• Esperienza nel coordinamento di team IT cross-funzionali e delle BU, garantendo l’allineamento su priorità, milestone e deliverable.
• Solide capacità di stakeholder management, comunicazione, negoziazione e presentazione, con la capacità di interagire sia con i team di business sia con quelli tecnici.
• Familiarità con strumenti quali Jira, Confluence, Microsoft Project o piattaforme equivalenti di gestione di progetti e portfolio.
• Mentalità analitica e orientata al problem solving, approccio orientato al business e capacità di gestire priorità multiple in un contesto complesso.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Certificazioni PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL o equivalenti costituiscono un plus.
• La disponibilità a viaggiare e a trasferirsi sarà considerata un plus.
• Forte motivazione ad abbracciare il modello di Employeneurship di TMC.

What you can expect from us

La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato e una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base non inferiore a 35.000 €, in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l’esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l’azienda potrà proporre una RAL finale superiore all’importo indicato sopra.

In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale comprende inoltre:

• una componente di partecipazione agli utili del progetto;
• un budget annuale individuale per formazione e sviluppo professionale pari a 4.000 € netti;
• un credito welfare annuale.

Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche aziendali applicabili.

TMC è una società internazionale di consulenza ad alta tecnologia che mette a disposizione dei propri clienti competenze specialistiche per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In questo contesto, TMC opera come un centro di eccellenza al servizio dei clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapida evoluzione.

In TMC crediamo che le persone siano il motore dell’innovazione tecnologica. Per questo vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti del settore possano crescere e realizzare il proprio potenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante, nel quale ciascuno può essere protagonista del proprio percorso professionale.

Come Employeneur (termine utilizzato da TMC per indicare professionisti che uniscono spirito imprenditoriale e competenze consulenziali), entrerai a far parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccellenza tecnica, coinvolgimento, collaborazione e divertimento rappresentano elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.