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Afrooz: “Disfruto de mis responsabilidades en la empresa emergente inPhocal”

14 enero min.

La diseñadora industrial iraní Afrooz soñaba con vivir en el extranjero, al menos por un tiempo. Después de algunos años trabajando en su país natal, sintió que era "ahora o nunca". Renunció a su trabajo y se mudó a España para obtener su título de máster. No en inglés, como era su plan original, sino en español. A través de mucho esfuerzo, ganas de aprender y perseverancia, obtuvo su título y finalmente se convirtió en employeneur en TMC España. "El diseño industrial es la combinación ideal de tecnología y arte."

Afrooz proviene de un país lleno de paradojas. Irán está bastante aislado del mundo y es inaccesible para los extranjeros. Al mismo tiempo, Irán es un país tecnológicamente moderno con un sistema educativo reconocido. Y aunque las mujeres tienen menos derechos que los hombres, una cantidad relativamente alta de mujeres obtiene educación superior. Según Afrooz, esto podría deberse a que los hombres deben cumplir con el servicio militar. Además, comienzan a trabajar a una edad más temprana para mantener a sus esposas e hijos, como se espera de ellos en la sociedad tradicional y religiosa de Irán.

Si las mujeres van a la universidad depende en gran medida de sus familias. Afrooz: "Quiero enfatizar que esta es mi historia. Otras mujeres de la misma edad y de la misma ciudad pueden tener experiencias muy diferentes. Afortunadamente, vengo de una familia muy abierta de mente. Mis padres han estado impulsando a mi hermana y a mí para estudiar, tal vez incluso más que a mi hermano."

De tal palo, tal astilla

Al igual que su padre, Afrooz se convirtió en ingeniera. En la escuela secundaria, se destacó en ciencias y matemáticas. En la universidad, se inscribió en una licenciatura en diseño industrial. "Disfruté mucho el curso. Para mí, era la combinación ideal de tecnología y arte. Según mi madre, incluso antes de que pudiera hablar, ya estaba dibujando. Tengo una mente gráfica. Cuando veo algo, inmediatamente me viene a la mente una historia. En Irán también hice ilustraciones para libros infantiles. Hoy en día sigo dibujando, pero solo por diversión."

Nuevo país, nuevo idioma

La idea de hacer un máster en el extranjero nació durante sus estudios de licenciatura. "Me aceptaron en tres universidades en el Reino Unido, Italia y España. Lamentablemente, no logré obtener mi visa para ninguno de estos países". En su lugar, Afrooz comenzó a trabajar en Irán. Primero en una empresa de publicidad, luego en un estudio de diseño de empaques y finalmente en una empresa de consultoría de ingeniería. "Mientras tanto, seguía soñando con dejar Irán por un tiempo. Cinco años después de mi graduación me dije a mí misma: 'ahora o nunca'. Así que dejé todo, renuncié a mi trabajo y comencé a prepararme para el máster. Esta vez sí obtuve mi visa".

Me habían aceptado en tres universidades europeas, pero lamentablemente no obtuve mi visa.
Cuando llegó a España, hubo un contratiempo. Muy pocos candidatos se inscribieron en el programa de máster en inglés que Afrooz había seleccionado. Así que, en su lugar, se matriculó en un máster en ingeniería de manufactura que era completamente en español. "Tuve que aprender un nuevo idioma en muy poco tiempo. Me las arreglé bien, pero sobre todo entender los diferentes acentos fue un desafío. Por suerte, siempre me he sentido como en casa en España. Por el clima, la gente y la cultura".

Afrooz obtuvo su máster durante la pandemia de COVID. Un período difícil, que pasó en su mayoría desempleada. "Hice muchas entrevistas, pero como no tenía un permiso laboral, significaba una inversión adicional de tiempo para que las empresas me contrataran. Ninguna de las organizaciones con las que hablé quiso iniciar el proceso de solicitud de una visa de trabajo". Para mantenerse ocupada, Afrooz siguió cursos en línea e hizo varios pequeños proyectos de investigación.

Empresa emergente

Hasta que encontró unas prácticas en la startup holandesa inPhocal. La empresa está trabajando en tecnología láser de vanguardia para impresión y corte en entornos de producción, entre otras cosas. inPhocal quería que Afrooz se uniera al equipo después de sus prácticas. Aquí es donde TMC entró en juego. "Supongo que la forma en que me uní a TMC es al revés comparado con muchos otros. Yo ya estaba involucrada en un proyecto y luego firmé con TMC, en lugar de que TMC me asignara un proyecto. El asunto es que inPhocal no podía ofrecer un contrato holandés a alguien con nacionalidad iraní que viviera en España. El CEO de inPhocal conocía bien a TMC e investigó si TMC España podía contratarme y luego integrarme en inPhocal."

La mejor parte de mi trabajo es encontrar formas de mejora constante.
Esta solución funcionó, y Afrooz está feliz de que así fuera. "Puedo seguir trabajando en el contexto de una startup, lo cual me gusta mucho. Me encanta no saber qué desafíos me traerá el día y tratar de superarlos. Además, estar involucrada en todo el proceso, desde la lluvia de ideas hasta el diseño y rediseño. Soy la única que trabaja en el diseño mecánico, así que siempre debo alinearme con el resto del equipo. Disfruto esta responsabilidad. Y la mejor parte de mi trabajo es encontrar formas de mejora constante."

Estabilidad y profesionalismo

Ser una empleeneur de TMC la ayuda a lograrlo. "Además de formar parte del equipo de inPhocal, estoy feliz de también ser parte de una organización más grande, estable y profesional, donde los empleados son lo primero. TMC se siente como una familia que se preocupa por mí y me ayuda cuando lo necesito. Cada vez que tengo problemas técnicos o de software, puedo pedir ayuda a mis compañeros empleeneurs. Tenemos un grupo de chat donde nos ayudamos entre nosotros con las cosas que nos encontramos. Es gracioso, cuando voy a la oficina de TMC para una sesión de pizza o una reunión de Año Nuevo, pongo caras a las personas con las que he estado chateando y enviando correos, sin haberlas conocido en persona antes."

De manera similar, Afrooz casi nunca se encuentra cara a cara con sus colegas en inPhocal. Afortunadamente para ella, la mayoría de los empleados de inPhocal también trabajan desde casa. Esto hace que sea fácil para Afrooz sentirse tan conectada con la empresa como sus colegas en los Países Bajos, mientras está en España. Aun así, podría mudarse a otro país en el futuro. "Estoy feliz en España, pero no me veo aquí para siempre. Volver a Irán siempre es una opción, pero necesitaré más tiempo para crear las condiciones adecuadas antes de hacerlo."

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