Abróchense los cinturones para TMC & Oerlikon Eldim

“Mientras tanto, llevo trabajando en TMC por 8 años,” dice Michel. “Primero en la célula de negocio “nanotecnología” y desde hace algunos años con NPI (New Product Introduction). ¿La razón de mi cambio? Comencé con nanotecnología porque se alineaba con mi formación en química, pero mi primera asignación (con Philips Healthcare) tenía mucho más en común con NPI, por lo que automáticamente encontré una mayor conexión con los colegas en esta célula de negocio. Lo genial de TMC es que siempre quieren lo mejor para el Employeneur. Esto te da la oportunidad de colaborar en otras células y cambiar si así lo deseas.”

“Llevo 8 años trabajando en TMC y durante los últimos 2,5 años he disfrutado mucho colaborando en Oerlikon Eldim. Mi enfoque está en mejorar la eficiencia de los sellos internos de aire, una parte muy compleja de los motores de avión que ha sido clave en el éxito de Eldim. He trazado claramente cómo interactúan los diferentes pasos del proceso y el efecto que esto tiene en el producto final. He traducido todos los datos resultantes en conclusiones para su mejora. Además, he desarrollado programas en Eldim para ayudarnos a realizar análisis de datos de forma más rápida o para mapear rápidamente la estabilidad de nuestros procesos de producción. También he mejorado la comunicación con nuestro cliente en este período. Ahora el cliente tiene aún más confianza en Eldim.”

Sylvain Mégard es Jefe de NPD (Desarrollo de Nuevas Piezas) en Oerlikon Eldim. Él dice: “Hay dos razones por las que hemos elegido TMC. La primera es que TMC entiende muy bien lo que necesitamos y es capaz de encontrar al candidato adecuado. La segunda es que la calidad de los candidatos siempre es muy alta. TMC tiene un conocimiento muy bueno del mercado y también comprende muy bien cómo funciona una organización como Eldim y cuáles son nuestras necesidades. El apoyo de Michel es muy valioso para nuestra empresa. Sus resultados están por encima de las expectativas. Es una persona agradable para trabajar, trabaja de forma independiente y se ha adaptado a nuestra organización compleja. Además, Michel ha aportado un gran valor al equipo. Su forma de trabajar y su enfoque analítico han mostrado al equipo que las posibilidades no son limitadas. Ha inspirado y retado a nuestra gente para aprender de él en lo referente al análisis de datos, un campo que necesitábamos desarrollar en nuestra organización.”