Actualités : expansion en Allemagne

29 août 2 min.

Aujourd'hui, nous avons de grandes nouvelles à partager. Nous ouvrons un nouveau bureau à Stuttgart, en Allemagne. Nous sommes désormais présents dans 14 pays avec 2 500 employeneurs à travers le monde, et l'Allemagne représente une étape importante. Les opérations commenceront immédiatement à partir de Stuttgart, dirigées par le nouveau PDG de TMC Allemagne Sud, Stamatios Stamatiadis. Stamatiadis est enthousiaste à propos de cette expansion : « TMC s'engage à soutenir ses clients dans divers secteurs, y compris les secteurs automobile et de l'ingénierie qui me sont très familiers. J'ai hâte de présenter le modèle unique d'employeneurship de TMC en Allemagne, offrant ainsi aux scientifiques, ingénieurs et experts du numérique allemands un espace propice à leur entrepreneuriat et à leur expertise. »

Nouveau directeur de TMC Allemagne

Stamatiadis apporte plus de 23 ans d’expérience dans l’industrie des hautes technologies, dont plus d’une décennie dans le secteur des services d’ingénierie. Dans ses précédents fonctions, il a occupé divers postes de direction au sein de MBtech, d’AKKA Technologies cotée en bourse et du groupe de services d’ingénierie Endego, contribuant à la croissance organique importante de ces organisations. Stamatiadis relève désormais le défi de construire une nouvelle entreprise à partir de zéro : notre premier bureau en Allemagne. Nous prévoyons d’avoir le premier groupe d’employeneurs sur place d’ici la fin de l’année.

Croissance continue

Depuis 2014, nous nous sommes développés dans de nouveaux endroits à travers le monde et, jusqu'à présent, nous avons ouvert 26 bureaux dans 14 pays. L’expansion en Allemagne constitue une étape importante dans la croissance de TMC, selon le PDG Emmanuel Mottrie. "Notre objectif est d’atteindre 10 000 employeneurs dans le monde d’ici 2030, afin de pouvoir servir nos clients internationaux de manière excellente grâce à nos spécialistes hautement qualifiés. Avec des clients tels que Volvo Group, DAF, Mitsubishi, VDL, Bosch, Siemens et GEA, nous avons une vaste expérience dans divers secteurs. Nous sommes ravis de mettre cette expertise à la disposition de nos futurs clients allemands. L’Allemagne jouit d’une réputation unique dans le domaine de l’ingénierie et nous sommes impatients de renforcer nos équipes internationales grâce à cela."

Employeneurship en Allemagne

Notre modèle unique « Employeneurship » est un modèle d'affaires innovant destiné aux ingénieurs, scientifiques et experts du numérique hautement qualifiés. Les domaines d'expertise s'étendent de la robotique et des logiciels à la nanotechnologie et à la science des données. Le modèle repose sur cinq principes fondamentaux : partage individuel des bénéfices, coaching et formation personnalisés, une relation de travail durable, des communautés d'experts et l'Entrepreneurial Lab où les employeneurs peuvent concrétiser leurs propres idées et produits. L'entrepreneuriat, la prise de responsabilité, l'autonomie et la transparence sont des éléments clés ici. Avec l'introduction du travail entrepreneurial en Allemagne, nous visons à attirer les talents allemands les plus prometteurs.

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