gettyimages-1124741564-small.jpg

Nieuws: uitbreiding naar Duitsland

29 augustus min.

Vandaag hebben we spannend nieuws om te delen. We openen een nieuw kantoor in Stuttgart, Duitsland. We hebben nu kantoren in 14 landen en 2.500 employeneurs wereldwijd, en Duitsland is een geweldige volgende stap. De werkzaamheden starten onmiddellijk vanuit Stuttgart, onder leiding van de nieuw benoemde CEO van TMC Germany South, Stamatios Stamatiadis. Stamatiadis is enthousiast over de uitbreiding: "TMC zet zich in om haar klanten te ondersteunen in verschillende sectoren, waaronder de automotive en engineering sectoren die mij erg bekend zijn. Ik kijk ernaar uit om TMC's unieke Employeneurship model in Duitsland te introduceren, zodat Duitse wetenschappers, ingenieurs en digitale experts de ruimte krijgen voor hun ondernemerschap en expertise."

Nieuwe head van TMC Germany

Stamatiadis brengt meer dan 23 jaar ervaring mee in de hightechindustrie, waaronder meer dan een decennium in de ingenieursdienstensector. In zijn vorige functies bekleedde hij verschillende leidinggevende posities binnen MBtech, het beursgenoteerde AKKA Technologies en de ingenieursdienstengroep Endego, waarbij hij bijdroeg aan de significante organische groei van deze organisaties. Nu heeft Stamatiadis de uitdaging aangenomen om een nieuw bedrijf vanaf de grond op te bouwen; ons eerste kantoor in Duitsland. We verwachten tegen het einde van het jaar de eerste groep employeneurs daar te hebben.

Voortdurende groei

We breiden sinds 2014 uit naar nieuwe locaties over de hele wereld en hebben tot nu toe 26 kantoren geopend in 14 landen. De uitbreiding naar Duitsland is een belangrijke mijlpaal in TMC's groei, aldus CEO Emmanuel Mottrie. "Ons doel is om tegen 2030 wereldwijd te groeien naar 10.000 employeneurs, zodat we onze internationale klanten uitstekend kunnen bedienen met onze hoogopgeleide specialisten. Met klanten zoals Volvo Group, DAF, Mitsubishi, VDL, Bosch, Siemens en GEA hebben we uitgebreide ervaring in verschillende vakgebieden. We zijn verheugd om deze expertise naar onze toekomstige Duitse klanten te brengen. Duitsland heeft een unieke reputatie op het gebied van engineering en we kijken ernaar uit om onze internationale teams hiermee te versterken."

Employeneurship in Duitsland

Ons unieke model 'Employeneurship' is een innovatief bedrijfsmodel voor hoogopgeleide ingenieurs, wetenschappers en digitale experts. Expertisegebieden variëren van robotica en software tot nanotechnologie en data science. Het model is gebaseerd op vijf basisprincipes: individueel winstdeling, persoonlijke coaching en training, een duurzame werkrelatie, expertgemeenschappen en de Entrepreneurial Lab waar employeneurs hun eigen ideeën en producten kunnen realiseren. Ondernemerschap, eigenaarschap, autonomie en transparantie staan hierbij centraal. Met de introductie van werkondernemerschap in Duitsland willen we top Duits talent aantrekken.

contactusattmc.png
Let's get in touch!

Stuur ons een bericht voor mogelijkheden, samenwerkingen of vragen. We komen graag met je in contact!