Le foyer mondial des
employeneurs
Nous sommes une entreprise mondiale de conseil en technologie avec une équipe d'employeneurs alliant une expertise technique approfondie et de solides compétences entrepreneuriales.
Nos domaines d'activité sont des regroupements stratégiques qui reflètent les activités que nous menons chez nos clients
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Nous sommes une société internationale de conseil en technologie, composée d'une équipe d'employeneurs alliant une expertise technique approfondie à de solides compétences entrepreneuriales. En tant que multispécialiste dans des niches de haute technologie, nous nous appuyons sur un modèle d'employeneurship innovant et sur une culture d'organisation et de gestion entrepreneuriale unique.
Nous fonctionnons comme un groupe soudé, collaborant au-delà des frontières et des domaines d'expertise.
Nous partageons une histoire commune, fondée sur l'appropriation, l'ambition et la volonté de grandir ensemble.
Notre ambition est claire : devenir l'entreprise la plus attractive pour les talents du secteur technologique.
Les 5 principes fondamentaux de l'employeneurship
En tant que pionniers de l'employeneurship, nous avons redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos employeneurs la possibilité de concilier la sécurité d'un contrat à durée indéterminée avec leur passion pour l'entrepreneuriat.
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable, tout en ayant la possibilité de travailler sur des projets variés.
Une transparence totale. C'est tout. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre tarif horaire, vos coûts et votre part de bénéfices individuelle basée sur vos performances, le tout dans le but de stimuler l'esprit d'entreprise qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules opérationnelles en fonction de leur expertise technique. Ces cellules sont de petite taille, spécialisées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Elles constituent également des communautés dynamiques composées de collègues proches.
Chaque employeneur est maître de son propre parcours professionnel. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Bénéficiez d'un accompagnement individuel et d'un budget de formation généreux pour continuer à vous perfectionner et exceller chez nos clients.
Concrétisez vos ambitions techniques au sein de notre Laboratoire d'entrepreneuriat (TEL). Ici, vous disposez d'un espace pour explorer des idées, mener des expériences et les transformer en solutions concrètes. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous collaborez avec des collègues issus de différents domaines, ce qui apporte de nouvelles perspectives et accélère l'innovation. Le laboratoire vous donne non seulement accès à des connaissances et à des ressources, mais encourage également la prise d'initiative. Cela vous permet de développer non seulement votre expertise technique, mais aussi vos compétences entrepreneuriales, vous donnant ainsi les moyens de contribuer activement à des solutions qui font véritablement la différence.
TMC is establishing a presence in Örebro in October. Örebro becomes the Swedish company’s fifth location, following Stockholm, Gothenburg, Skövde and Västerås, and marks another important step in TMC’s continued expansion in the Swedish market.
Four years ago, Juan Barrio Piqueras joined TMC Spain as an intern. He had studied International Relations and International Trade and Business but had no previous experience in the technical industry. Today, he is a Business Manager responsible for a team of 35 employeneurs.
We are proud to share that Mobilee, part of TMC group, has once again been recognised as the Netherlands’ best service provider in the 2026 MT1000. After taking the top position in 2025, Mobilee has secured the number one spot for the second consecutive year.
For Eirini Poxylari, software development is about much more than writing code. Since joining TMC Luxembourg, she has gradually broadened her role: from Java Software Developer to Release Manager. Along the way, she has learned new technologies, improved existing processes and earned certifications in Scrum and Project Management. All with one goal: to understand the bigger picture and eventually take the lead herself.
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