Nyheter: expansion till Tyskland

29 august 2 min.

Idag har vi några spännande nyheter att dela med oss av. Vi öppnar ett nytt kontor i Stuttgart, Tyskland. Vi har nu kontor i 14 länder och 2 500 employeneurs världen över, och Tyskland är ett utmärkt nästa steg. Verksamheten kommer omedelbart att starta från Stuttgart, ledd av den nyutnämnda VD för TMC Germany South, Stamatios Stamatiadis. Stamatiadis är entusiastisk över expansionen: "TMC är engagerat i att stödja sina kunder inom olika områden, inklusive fordons- och ingenjörsområden som är mycket bekanta för mig. Jag ser fram emot att introducera TMC:s unika Employeneurship-modell i Tyskland och ge tyska forskare, ingenjörer och digitala experter utrymme för deras entreprenörskap och expertis."

Ny chef för TMC Tyskland

Stamatiadis har mer än 23 års erfarenhet inom högteknologibranschen, inklusive över ett decennium inom sektorn för ingenjörstjänster. I sina tidigare roller har han haft olika ledande positioner inom MBtech, börsnoterade AKKA Technologies och ingenjörstjänstgruppen Endego, där han bidragit till dessa organisationers betydande organiska tillväxt. Nu har Stamatiadis tagit sig an utmaningen att bygga upp ett nytt företag från grunden; vårt första kontor i Tyskland. Vi förväntar oss att ha den första gruppen av employeneurer där innan årets slut.

Pågående tillväxt

Vi har expanderat till nya platser runt om i världen sedan 2014 och har hittills öppnat 26 kontor i 14 länder. Expansionen till Tyskland är en viktig milstolpe i TMC:s tillväxt, enligt VD Emmanuel Mottrie. "Vårt mål är att växa till 10 000 employeneurs globalt till år 2030, så att vi kan betjäna våra internationella kunder med våra högkvalificerade specialister på bästa möjliga sätt. Med kunder som Volvo Group, DAF, Mitsubishi, VDL, Bosch, Siemens och GEA har vi omfattande erfarenhet inom olika serviceområden. Vi ser fram emot att ta med oss denna expertis till våra framtida tyska kunder. Tyskland har ett unikt rykte inom ingenjörsområdet och vi ser fram emot att stärka våra internationella team med denna kompetens."

Employeneurship i Tyskland

Vår unika modell ‘Employeneurship’ är en innovativ affärsmodell för högkvalificerade ingenjörer, forskare och digitala experter. Expertenområden sträcker sig från robotik och mjukvara till nanoteknik och datavetenskap. Modellen bygger på fem grundprinciper: individuell vinstdelning, personlig coaching och utbildning, en hållbar arbetsrelation, expertgemenskaper och Entrepreneurial Lab där employeneurs kan förverkliga sina egna idéer och produkter. Entreprenörskap, ägarskap, autonomi och transparens är nyckelord här. Med introduktionen av arbetsentreprenörskap i Tyskland siktar vi på att attrahera toppkompetens från Tyskland.

Hör av dig!

Om du vill utforska möjligheter, samarbeten eller har frågor.

Kontakta oss