News: Expansion nach Deutschland

29 august 2 Min.

Heute haben wir aufregende Neuigkeiten zu verkünden. Wir eröffnen ein neues Büro in Stuttgart, Deutschland. Mit Büros in 14 Ländern und 2.500 Employeneurs weltweit ist Deutschland der perfekte nächste Schritt. Die Geschäftstätigkeiten werden sofort von Stuttgart aus aufgenommen, unter der Leitung des neu ernannten CEOs von TMC Germany South, Stamatios Stamatiadis. Stamatiadis zeigt sich begeistert von der Expansion: „TMC setzt sich dafür ein, seine Kunden in verschiedenen Bereichen zu unterstützen, darunter die Automobil- und Ingenieurbranche, die mir sehr vertraut ist. Ich freue mich darauf, TMCs einzigartiges Employeneurship-Modell in Deutschland vorzustellen und deutschen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Digitalexperten Raum für ihr Unternehmertum und ihre Expertise zu geben.“

Neue Leitung von TMC Germany

Stamatiadis bringt über 23 Jahre Erfahrung in der Hightech-Branche mit, darunter mehr als ein Jahrzehnt im Bereich der Ingenieurdienstleistungen. In seinen früheren Rollen bekleidete er verschiedene Führungspositionen bei MBtech, der börsennotierten AKKA Technologies und der Ingenieurdienstleistungsgruppe Endego und trug zu deren bedeutendem organischen Wachstum bei. Nun hat Stamatiadis die Herausforderung angenommen, ein neues Unternehmen von Grund auf aufzubauen – unser erstes Büro in Deutschland. Wir erwarten, dass bis Ende des Jahres die erste Gruppe von Employeneuren dort tätig sein wird.

Fortlaufendes Wachstum

Seit 2014 expandieren wir an neue Standorte weltweit und haben bisher 26 Büros in 14 Ländern eröffnet. Der Ausbau nach Deutschland ist ein wichtiger Meilenstein für das Wachstum von TMC, so CEO Emmanuel Mottrie. „Unser Ziel ist es, bis 2030 weltweit 10.000 Employeneurs aufzubauen, um unseren internationalen Kunden mit unseren hochqualifizierten Spezialisten exzellent zu dienen. Mit Kunden wie Volvo Group, DAF, Mitsubishi, VDL, Bosch, Siemens und GEA verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Service Areas. Wir freuen uns, dieses Fachwissen an unsere zukünftigen deutschen Kunden weiterzugeben. Deutschland hat einen einzigartigen Ruf im Ingenieurwesen, und wir freuen uns darauf, unsere internationalen Teams damit zu stärken.“

Employeneurship in Deutschland

Unser einzigartiges Modell ‘Employeneurship’ ist ein innovatives Geschäftsmodell für hochqualifizierte Ingenieure, Wissenschaftler und digitale Experten. Die Fachgebiete reichen von Robotik und Software über Nanotechnologie bis hin zu Data Science. Das Modell basiert auf fünf grundlegenden Prinzipien: individuelle Gewinnbeteiligung, persönliches Coaching und Training, eine nachhaltige Arbeitsbeziehung, Expertencommunities und das Entrepreneurial Lab, in dem Employeneurs ihre eigenen Ideen und Produkte umsetzen können. Unternehmertum, Eigenverantwortung, Autonomie und Transparenz stehen hierbei im Mittelpunkt. Mit der Einführung von Work Entrepreneurship in Deutschland möchten wir erstklassige deutsche Talente gewinnen.

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