Notizia: espansione in Germania

29 agosto [MINUTI] min.

Oggi abbiamo delle notizie entusiasmanti da condividere. Stiamo aprendo un nuovo ufficio a Stoccarda, in Germania. Ora abbiamo uffici in 14 Paesi e 2.500 employeneurs in tutto il mondo, e la Germania rappresenta un passo successivo importante. Le operazioni inizieranno immediatamente da Stoccarda, guidate dal nuovo CEO di TMC Germany South, Stamatios Stamatiadis. Stamatiadis è entusiasta di questa espansione: "TMC è impegnata a supportare i suoi clienti in vari settori, inclusi quelli automobilistico e ingegneristico, che mi sono molto familiari. Non vedo l'ora di introdurre il modello unico di Employeneurship di TMC in Germania, offrendo agli scienziati, ingegneri ed esperti digitali tedeschi lo spazio per il loro spirito imprenditoriale e la loro competenza."

Nuovo responsabile di TMC Germany

Stamatiadis porta con sé oltre 23 anni di esperienza nell'industria high-tech, inclusi più di dieci anni nel settore dei servizi di ingegneria. Nei suoi ruoli precedenti, ha ricoperto diverse posizioni di leadership all'interno di MBtech, AKKA Technologies (azienda quotata) e del gruppo di servizi di ingegneria Endego, contribuendo alla significativa crescita organica di queste organizzazioni. Ora Stamatiadis ha accettato la sfida di costruire una nuova azienda da zero; il nostro primo ufficio in Germania. Ci aspettiamo di avere il primo gruppo di employeneurs lì entro la fine dell'anno.

Crescita continua

Dal 2014 abbiamo ampliato la nostra presenza in nuove località in tutto il mondo, aprendo finora 26 uffici in 14 paesi. L'espansione in Germania rappresenta una tappa importante nella crescita di TMC, secondo il CEO Emmanuel Mottrie. "Il nostro obiettivo è crescere fino a raggiungere 10.000 employeneurs a livello globale entro il 2030, in modo da servire i nostri clienti internazionali eccellentemente con i nostri specialisti altamente qualificati. Con clienti come Volvo Group, DAF, Mitsubishi, VDL, Bosch, Siemens e GEA, abbiamo una vasta esperienza in diversi ambiti. Siamo felici di portare questa expertise ai nostri futuri clienti tedeschi. La Germania ha una reputazione unica nel campo dell'ingegneria e non vediamo l'ora di rafforzare i nostri team internazionali con questo."

Employeneurship in Germania

Il nostro modello unico ‘Employeneurship’ è un modello di business innovativo per ingegneri, scienziati ed esperti digitali altamente qualificati. Le aree di competenza spaziano dalla robotica e il software alla nanotecnologia e la scienza dei dati. Il modello si basa su cinque principi fondamentali: condivisione individuale dei profitti, coaching e formazione personalizzati, una relazione lavorativa sostenibile, comunità di esperti e l'Entrepreneurial Lab, dove gli employeneur possono realizzare le proprie idee e prodotti. Imprenditorialità, responsabilità, autonomia e trasparenza sono fondamentali. Con l'introduzione del lavoro imprenditoriale in Germania, miriamo ad attrarre i migliori talenti tedeschi.

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