Ingegnere di sistema per applicazioni di E-Powertrain

Informazioni su questa posizione

Alcune delle sfide più complesse sono:

• Complessità di Integrazione: Superare le difficoltà legate all'integrazione dei sistemi ePowertrain complessi in diverse piattaforme di veicoli, garantendo al contempo compatibilità e prestazioni ottimali.
• Ottimizzazione delle Prestazioni: Migliorare continuamente l'efficienza, l'affidabilità e le prestazioni dei sistemi ePowertrain attraverso soluzioni di design innovative e metodologie di test rigorose.
• Conformità Normativa: Rimanere aggiornati sui regolamenti e standard in evoluzione relativi alla tecnologia dei veicoli elettrici per garantire la conformità e mitigare i rischi potenziali.
• Collaborazione Interdisciplinare: Collaborare efficacemente con team eterogenei, tra cui ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, sviluppo software e produzione, per raggiungere un'integrazione fluida e un allineamento dei sistemi ePowertrain.
• Tecnologie Emergenti: Tenersi al passo con i progressi nella tecnologia ePowertrain, come le tecnologie delle batterie, la progettazione dei motori elettrici e l'elettronica di potenza, per guidare l'innovazione e mantenere un vantaggio competitivo.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea Magistrale o PhD in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Meccanica o equivalente
• Esperienza su componenti HV
• Verranno considerati livelli di seniority differenti per ruoli specifici diversi
• Esperienza nella gestione dei requisiti
• Ottima conoscenza dell'architettura HV, del sistema e dei componenti
• Buona conoscenza dell'architettura dei veicoli elettrici/ibridi

Non è richiesto obbligatoriamente (né è limitato a), ma è considerato un plus:

• Conoscenza di strumenti PLM
• Conoscenza di strumenti per il tracciamento dei requisiti come IBM DOORS, Polarion, Jira (o equivalente)
• Conoscenza degli standard di sicurezza critica
• Conoscenza dell'analisi RAMS e FMEA/FMECA
• Fluenza in inglese è (assolutamente) indispensabile
• Disponibilità a viaggiare o a trasferirsi

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato e una RAL (Retribuzione Annua Lorda) di base non inferiore a €35.000, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il settore Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC è impegnata a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l'esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l'azienda potrebbe offrire una retribuzione annua lorda finale superiore all'importo indicato sopra.

In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale include anche una componente di condivisione degli utili del progetto, un budget annuale individuale per l'apprendimento e lo sviluppo di €4.000 netti, oltre a un'indennità di welfare annuale. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche applicabili dell'azienda.

TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che offre competenza ai propri clienti per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In questo senso, TMC opera come un centro di esperti a disposizione dei suoi clienti e li aiutiamo a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapido cambiamento.

In TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dell'innovazione tecnologica. È per questo che vogliamo creare le migliori condizioni possibili per far prosperare i talenti tecnologici. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante in cui puoi essere il direttore della tua carriera.

Come Employeneur, fai parte della nostra famiglia TMC. Oltre alla nostra eccezionale expertise tecnica, il divertimento e il coinvolgimento sono parti significative della nostra cultura.