Ingegnere di sistema per applicazioni di E-Powertrain

Informazioni su questa posizione

Alcune delle sfide più complesse sono:

• Complessità di Integrazione: Superare le difficoltà legate all'integrazione dei sistemi ePowertrain complessi in diverse piattaforme di veicoli, garantendo al contempo compatibilità e prestazioni ottimali.
• Ottimizzazione delle Prestazioni: Migliorare continuamente l'efficienza, l'affidabilità e le prestazioni dei sistemi ePowertrain attraverso soluzioni di design innovative e metodologie di test rigorose.
• Conformità Normativa: Rimanere aggiornati sui regolamenti e standard in evoluzione relativi alla tecnologia dei veicoli elettrici per garantire la conformità e mitigare i rischi potenziali.
• Collaborazione Interdisciplinare: Collaborare efficacemente con team eterogenei, tra cui ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, sviluppo software e produzione, per raggiungere un'integrazione fluida e un allineamento dei sistemi ePowertrain.
• Tecnologie Emergenti: Tenersi al passo con i progressi nella tecnologia ePowertrain, come le tecnologie delle batterie, la progettazione dei motori elettrici e l'elettronica di potenza, per guidare l'innovazione e mantenere un vantaggio competitivo.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea Magistrale o PhD in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Meccanica o equivalente
• Esperienza su componenti HV
• Verranno considerati livelli di seniority differenti per ruoli specifici diversi
• Esperienza nella gestione dei requisiti
• Ottima conoscenza dell'architettura HV, del sistema e dei componenti
• Buona conoscenza dell'architettura dei veicoli elettrici/ibridi

Non è richiesto obbligatoriamente (né è limitato a), ma è considerato un plus:

• Conoscenza di strumenti PLM
• Conoscenza di strumenti per il tracciamento dei requisiti come IBM DOORS, Polarion, Jira (o equivalente)
• Conoscenza degli standard di sicurezza critica
• Conoscenza dell'analisi RAMS e FMEA/FMECA
• Fluenza in inglese è (assolutamente) indispensabile
• Disponibilità a viaggiare o a trasferirsi

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e il salario lordo annuo di base – RAL sarà almeno pari a €35.000, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l'esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l'azienda potrebbe offrire uno stipendio lordo annuo finale superiore a quello indicato sopra.

In linea con il nostro modello aziendale, il pacchetto retributivo finale include anche una componente di condivisione del profitto sui progetti, un budget individuale annuale per l'apprendimento e lo sviluppo di €4.000 netti e una quota annuale di welfare. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche applicabili dell'azienda.

TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che porta la sua expertise ai clienti per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In tal senso, TMC opera come un centro esperto a disposizione dei suoi clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapida evoluzione.

In TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dietro l'innovazione tecnologica. Per questo motivo vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti tecnologici possano prosperare. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante in cui puoi essere il direttore della tua carriera.

Come Employeneur fai parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra straordinaria expertise tecnica, divertimento e coinvolgimento sono parte significative della nostra cultura.

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