Ingeniero de sistemas de aplicación de e-Powertrain

Sobre esta vacante

Algunos de los desafíos más complejos son:

• Complejidad de integración: Superar los retos asociados con la integración de sistemas ePowertrain complejos en diversas plataformas de vehículos, asegurando la compatibilidad y el rendimiento óptimo.
• Optimización del rendimiento: Mejorar continuamente la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los sistemas ePowertrain mediante soluciones de diseño innovadoras y metodologías de pruebas rigurosas.
• Cumplimiento normativo: Mantenerse al día con las regulaciones y estándares en constante evolución relacionados con la tecnología de vehículos eléctricos para garantizar el cumplimiento y mitigar riesgos potenciales.
• Colaboración interdisciplinaria: Colaborar eficazmente con equipos diversos, incluidos ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, desarrollo de software y fabricación, para lograr una integración fluida y una alineación de los sistemas ePowertrain.
• Tecnologías emergentes: Seguir el ritmo de los avances en tecnología ePowertrain, como tecnologías de baterías, diseño de motores eléctricos y electrónica de potencia para impulsar la innovación y mantener una ventaja competitiva.

Lo que esperamos de ti

• Máster o Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Mecánica o equivalente
• Experiencia en componentes de alta tensión
• Se considerará diferentes niveles de seniority para roles específicos
• Experiencia en gestión de requisitos
• Amplio conocimiento de arquitectura, sistemas y componentes de alta tensión
• Buen conocimiento de la arquitectura de vehículos eléctricos/híbridos

No es obligatorio (ni está limitado a ello), pero se considera un plus:

• Conocimiento de herramientas PLM
• Conocimiento de herramientas de seguimiento de requisitos como IBM DOORS, Polarion, Jira (o equivalente)
• Conocimiento de estándares críticos de seguridad
• Conocimiento de análisis RAMS y FMEA/FMECA
• Dominio del inglés es (absolutamente) imprescindible
• Disposición para viajar o mudarse

Lo que puedes esperar de nosotros

La posición ofrece un contrato de empleo permanente, y el Salario Bruto Anual base – RAL no será inferior a €35.000, en línea con el Convenio Colectivo Nacional (CCNL) de Comercio – Terciario, Distribución y Servicios.

TMC está comprometida a ofrecer un paquete de compensación competitivo. Al final del proceso de selección, después de evaluar la experiencia, habilidades y calificaciones del candidato, la empresa podría ofrecer un salario bruto anual final superior al monto mencionado anteriormente.

En línea con nuestro modelo de negocio, el paquete de compensación final también incluye un componente de participación en los beneficios de los proyectos, un presupuesto anual individual para aprendizaje y desarrollo de €4,000 netos, y una asignación anual de bienestar. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de selección, de acuerdo con las políticas aplicables de la empresa.

TMC es una empresa internacional de consultoría en alta tecnología que brinda experiencia a sus clientes para apoyarlos en la realización de sus desafíos tecnológicos. Como tal, TMC opera como un centro de expertos a disposición de sus clientes y les ayudamos a ser más competitivos en un mundo tecnológico cada vez más global y en constante cambio.

En TMC creemos que las personas son la fuerza impulsora detrás de la innovación tecnológica. Por eso queremos crear las mejores condiciones posibles para que los talentos tecnológicos prosperen. Te ofrecemos un entorno laboral desafiante y estimulante en el que puedes ser el director de tu propia carrera.

Como Employeneur, serás parte de nuestra familia TMC. Además de nuestra destacada experiencia técnica, la diversión y el compromiso son partes significativas de nuestra cultura.