E-Powertrain applikationssystemingenjör

Om denna lediga tjänst

Några av de mest komplexa utmaningarna är:

• Integrationskomplexitet: Övervinna utmaningar relaterade till att integrera komplexa ePowertrain-system i olika fordonsplattformar samtidigt som kompatibilitet och optimal prestanda säkerställs.
• Prestandaoptimering: Att kontinuerligt förbättra effektiviteten, tillförlitligheten och prestandan hos ePowertrain-system genom innovativa designlösningar och rigorösa testmetoder.
• Regulatorisk efterlevnad: Hålla sig uppdaterad med utvecklande regler och standarder kopplade till elfordonsteknik för att säkerställa efterlevnad och minska potentiella risker.
• Tvärdisciplinär samverkan: Samarbeta effektivt med olika team inklusive elektroteknik, maskinteknik, mjukvaruutveckling och tillverkning för att uppnå sömlös integration och anpassning av ePowertrain-system.
• Framväxande teknologier: Hålla sig à jour med framsteg inom ePowertrain-teknologi såsom batteriteknologier, design av elmotorer och kraftelektronik för att driva innovation och behålla en konkurrensfördel.

Vad vi förväntar oss av dig

• M.Sc. eller doktorsexamen i Elektroteknik, Elektronik, Mekatronik, Maskinteknik eller motsvarande
• Erfarenhet av HV-komponenter
• Olika nivåer av senioritet kommer att beaktas för olika specifika roller
• Erfarenhet inom kravhantering
• God kunskap om HV-arkitektur, system och komponenter
• God kunskap om arkitektur för elektriska/hybrida fordon

Det är inte obligatoriskt (och inte heller begränsat till), men det räknas som en fördel:

• Kunskap om PLM-verktyg
• Kunskap om kravspårningsverktyg som IBM DOORS, Polarion, Jira (eller motsvarande)
• Kunskap om säkerhetskritiska standarder
• Kunskap om RAMS och FMEA/FMECA-analys
• Flytande engelska är (absolut) ett krav
• Villighet att resa eller flytta

Vad du kan förvänta dig av oss

Tjänsten erbjuder ett fast anställningskontrakt, och den grundläggande bruttolönen per år – RAL kommer att vara minst €35.000, i enlighet med det nationella kollektivavtalet (CCNL) för handel – tertiär, distribution och tjänster.

TMC är engagerat i att erbjuda ett konkurrenskraftigt ersättningspaket. Vid slutet av rekryteringsprocessen, efter en bedömning av kandidatens erfarenhet, färdigheter och kvalifikationer, kan företaget erbjuda en slutlig bruttolön per år högre än beloppet som anges ovan.

I linje med vår affärsmodell inkluderar det slutliga ersättningspaketet också en komponent för projektvinstdelning, en individuell årlig budget för lärande och utveckling på €4.000 nettobelopp samt en årlig välfärdsersättning. Ytterligare detaljer kommer att ges under rekryteringsprocessen i enlighet med företagets gällande policyer.

TMC är ett internationellt högteknologiskt konsultföretag som tillhandahåller expertis till sina klienter för att stödja dem med att lösa deras teknologiska utmaningar. Således fungerar TMC som ett expertcentrum till förfogande för sina klienter och vi hjälper dem att vara mer konkurrenskraftiga i en alltmer global och snabbrörlig teknologisk värld.

Hos TMC tror vi att människor är drivkraften bakom teknologisk innovation. Därför vill vi skapa de bästa möjliga förutsättningarna för tekniska talanger att blomstra i. Vi erbjuder dig en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där du kan vara regissören för din egen karriär.

Som Employeneur är du en del av vår TMC-familj. Förutom vår enastående tekniska expertis är glädje och engagemang betydelsefulla delar av vår kultur.

#LI-DB4