Probabilmente non avete mai sentito questa parola prima! Questo non sorprende. L'abbiamo inventata noi. Il termine employeneur nasce da una semplice convinzione: i professionisti talentuosi non dovrebbero essere costretti a scegliere tra sicurezza e libertà. Tra essere dipendenti e essere imprenditori. Così abbiamo unito le due cose.
Un employeneur è esattamente ciò che la parola suggerisce: qualcuno che porta la mentalità imprenditoriale nell'ambito dell'impiego. Qualcuno che si assume la responsabilità della propria carriera, pensa a lungo termine e costruisce attivamente il proprio percorso, godendo al contempo della sicurezza e del supporto di una solida organizzazione alle sue spalle.
Responsabilità della tua carriera
Tu decidi la direzione del tuo sviluppo, i progetti su cui lavorare e le competenze che vuoi acquisire.
Crescita continua
Attraverso il coaching, la formazione e la condivisione della conoscenza, continui a sviluppare le tue competenze e ad ampliare il tuo impatto.
Comunità professionale forte
Non sei da solo! All'interno della tua cellula aziendale, puoi contare su colleghi, un mentore, un coach e il tuo business manager per ottenere guida, feedback e collaborazione.
I 5 principi fondamentali dell'employeneurship
Come pionieri nell'employeneurship, una combinazione tra imprenditore e dipendente, abbiamo ridefinito il modello lavorativo tradizionale. Offriamo ai nostri talentuosi professionisti l'opportunità di combinare la sicurezza di un contratto a tempo indeterminato con la loro passione per l'imprenditoria.
Goditi la sicurezza di un contratto a lungo termine e una fonte di reddito stabile, mentre hai l'opportunità di lavorare su progetti diversificati.
Trasparenza totale. Ecco tutto. Per ciascuno dei tuoi progetti, conosci la tua tariffa oraria, i tuoi costi e la tua quota individuale di profitto basata sulle prestazioni, tutto pensato per stimolare il tuo spirito imprenditoriale.
I nostri employeneurs sono raggruppati in business cell basate sulla loro esperienza tecnica. Sono piccoli, focalizzati e funzionano come reti di conoscenza di alto livello. E come comunità vivaci di colleghi stretti.
Ogni Employeneur guida la propria carriera. Insieme, creiamo un piano per la crescita personale e professionale. Ricevi coaching personalizzato e un ampio budget per la formazione per continuare a svilupparti e offrire prestazioni eccezionali ai nostri clienti.
Lavora sui tuoi sogni tecnici nel nostro lab. Collabora con gli altri in team multidisciplinari per sviluppare un pensiero fuori dagli schemi, idee innovative e competenze imprenditoriali.
Risposte alle domande chiave che ti aiutano a comprendere il concetto di employeneurship.
Employeneurship è il nostro modello di business unico che combina la sicurezza dell'impiego con l'autonomia e la mentalità dell'imprenditorialità.
Un employeneur è un dipendente che assume la responsabilità imprenditoriale del proprio lavoro, della propria carriera e del proprio impatto, pur beneficiando della sicurezza dell'impiego.
Come employeneur, lavori su progetti per aziende leader come consulente. Consulenza significa che vieni assunto per portare la tua esperienza nell'organizzazione di un cliente per un progetto specifico o un periodo di tempo definito. Leggi di più qui.
Un employeneur:
Ha maggiore autonomia nella scelta dei progetti
Si assume la responsabilità del proprio percorso professionale
Condivide il successo finanziario che contribuisce a creare
È tenuto a pensare e agire in modo proattivo
Un dipendente tradizionale in genere ha meno influenza su questi aspetti.
Storie
Curioso di sapere cosa pensano gli employeneurs?
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