TMC s'installe en Suisse : nouveau bureau à Genève

À Genève, nous nous concentrerons sur les sciences de la vie et l'énergie, deux domaines clés du paysage de l'innovation en Suisse. Notre objectif est de constituer une équipe locale solide de talents high-tech et d'atteindre 100 employeneurs en Suisse d'ici 2030.

Économie stable et axée sur l'innovation

Le CEO du TMC Group, Emmanuel Mottrie, déclare : « Nous avons récemment entamé une nouvelle phase de croissance passionnante, partiellement organique et partiellement via des acquisitions soutenues par notre investisseur principal Apheon et le nouvel investisseur MML Capital. Notre entrée en Suisse suit de près nos expansions au Mexique et en Arabie Saoudite. Le paysage industriel éco-responsable de la Suisse et son économie stable, axée sur l’innovation, au cœur de l’Europe, offrent un terrain fertile pour le modèle d’entreprise unique de TMC, qui combine un esprit entrepreneurial avec une excellence technique. Nous sommes ravis de renforcer rapidement notre position en tant que partenaire mondial dans le développement des hautes technologies, tout en restant ancrés dans la culture et l’expertise locales. »

Répondre à la demande des clients

La nouvelle entité sera dirigée par Irina Chevalier, en tant que PDG du nouveau bureau, et Alain Chenafi, qui sera responsable de la gestion opérationnelle. Avec des diplômes de MSc en Biochimie et Biotechnologies, ainsi qu'en Statistiques, Alain Chenafi apporte une solide base scientifique combinée à une expertise en développement commercial. Au cours des 10 dernières années, il a construit une expérience solide dans le développement des ventes, travaillant en France, au Luxembourg et en Suisse. « Rejoindre TMC représente un chapitre passionnant pour moi. L'économie stable de la Suisse, son paysage multilingue et sa proximité avec nos bureaux existants en France, en Allemagne et en Italie en font un environnement idéal pour notre prochaine phase de croissance. De nombreux clients actuels ont également des opérations en Suisse, donc amener nos talents sur le marché suisse répond directement à la demande des clients et aux opportunités du marché », déclare Alain Chenafi.

Apporter l'« Employeneurship » en Suisse

Ce qui distingue TMC des autres entreprises de conseil en haute technologie, c’est son modèle unique « Employeneurship ». Ce modèle d’affaires innovant combine les avantages de l’emploi sous contrat et la liberté de l’entrepreneuriat pour ses talents technologiques. Le modèle repose sur cinq principes fondamentaux : partage individuel des bénéfices, coaching et formation personnalisés, emploi à long terme, communautés d’experts et l’Entrepreneurial Lab, où les employeneurs peuvent développer leurs propres idées et technologies innovantes. L’entrepreneuriat, la responsabilité personnelle, l’autonomie et la transparence sont essentiels. Avec l’introduction de l’Employeneurship en Suisse, TMC vise à attirer les meilleurs talents de la région.