TMC arriva in Svizzera: nuovo ufficio a Ginevra

A Ginevra ci concentreremo sulle scienze della vita e sull'energia, due settori chiave nel panorama dell'innovazione in Svizzera. Il nostro obiettivo è costruire un forte team locale di talenti high-tech e crescere fino a 100 employeneur in Svizzera entro il 2030.

Economia stabile e orientata all'innovazione

Il CEO del TMC Group Emmanuel Mottrie dichiara: “Siamo recentemente entrati in una nuova entusiasmante fase di crescita, in parte organica e in parte attraverso acquisizioni sostenute dal nostro principale investitore Apheon e dal nuovo investitore MML Capital. Il nostro ingresso in Svizzera segue a breve distanza le nostre espansioni in Messico e Arabia Saudita. Il panorama industriale ecosostenibile della Svizzera e la sua economia stabile e orientata all'innovazione, nel cuore dell'Europa, offrono un terreno fertile per il modello di business unico di TMC, che combina spirito imprenditoriale con eccellenza tecnica. Siamo entusiasti di rafforzare rapidamente la nostra posizione come partner globale nello sviluppo high-tech, rimanendo al contempo radicati nella cultura e nelle competenze locali.”

Rispondendo alle esigenze dei clienti

La nuova entità sarà guidata da Irina Chevalier, come CEO del nuovo ufficio, e da Alain Chenafi, che si occuperà della gestione operativa. Con doppi MSc in Biochimica e Biotecnologie, oltre che in Statistica, Alain Chenafi apporta una solida base scientifica combinata con competenze nello sviluppo del business. Negli ultimi 10 anni, ha costruito una solida esperienza nel sviluppo delle vendite, lavorando tra Francia, Lussemburgo e Svizzera. “Entrare in TMC segna un nuovo entusiasmante capitolo per me. L'economia stabile della Svizzera, il contesto multilingue e la vicinanza ai nostri uffici esistenti in Francia, Germania e Italia rendono questo paese un ambiente ideale per la nostra prossima fase di crescita. Molti dei nostri clienti attuali svolgono operazioni anche in Svizzera, quindi portare il nostro talento sul mercato svizzero risponde direttamente alla domanda dei clienti e al potenziale di mercato”, afferma Alain Chenafi.

Portare 'Employeneurship' in Svizzera

Ciò che distingue TMC dagli altri studi di consulenza hightech è il suo esclusivo modello di “Employeneurship”. Questo innovativo modello di business combina i vantaggi dell'impiego contrattuale con la libertà dell'imprenditorialità per i suoi talenti tecnologici. Il modello si basa su cinque principi fondamentali: condivisione individuale dei profitti, coaching e formazione personalizzati, impiego a lungo termine, comunità di esperti e l’Entrepreneurial Lab, dove gli employeneurs possono sviluppare le proprie idee e tecnologie innovative. Imprenditorialità, responsabilità personale, autonomia e trasparenza sono elementi chiave. Con l'introduzione dell’Employeneurship in Svizzera, TMC mira ad attrarre i migliori talenti della regione.