Développer des kits de test pour diagnostiquer la maladie d'Alzheimer

La science du corps humain

Plusieurs moments clés au cours de l'éducation et de la carrière de Stéphanie ont défini son chemin vers les sciences de la vie et TMC. « Tout d'abord, j'ai réalisé pendant mes études que je m'intéressais beaucoup à la science du corps humain. J'ai d'abord obtenu une licence en technologie biomédicale. Très vite, j’ai compris que travailler comme technicienne biomédicale n'était pas aussi épanouissant que je l'avais imaginé. J'opérais des équipements médicaux pour analyser des échantillons médicaux. Ce qui m'intéressait vraiment, c'était ce qui se passait dans ces échantillons : comment peut-on effectuer un diagnostic à l'aide de biomarqueurs spécifiques ? »

Elle a ensuite obtenu un Master of Science en ingénierie pour répondre à son besoin d'acquérir des connaissances cliniques scientifiques. « J'ai obtenu mon diplôme pendant la pandémie de COVID. Vous pouvez imaginer qu'à cette époque, j'étais très intriguée par ce virus et par le vaccin qui avait été développé contre lui. Alors, lorsque j'ai découvert que Pfizer développait ce vaccin, j'étais fermement déterminée à trouver mon premier rôle là-bas. »

Stéphanie a réussi : elle a rejoint une société de conseil et a décroché sa première mission chez Pfizer. « En tant que propriétaire de processus, j'étais responsable du système de gestion de la qualité de Pfizer. Pour les entreprises pharmaceutiques, il est crucial d’avoir les bons processus en place afin de garantir la sécurité, l’efficacité et la fiabilité de leurs produits. Dans ce rôle, j'étais responsable de toutes les actions dites correctives et préventives (CAPAs) : une méthodologie standard permettant d’identifier et de résoudre les problèmes potentiels, afin qu’ils soient correctement traités, améliorant ainsi la qualité et la sécurité globales des produits. »

Aspect social

Bien que ce rôle ait été au moins en partie un rêve devenu réalité, Stéphanie a réalisé qu'il lui manquait un élément essentiel dans son travail : « Je tiens beaucoup à l'aspect social de mon travail. J'ai besoin de me connecter avec mes collègues. » Lors de mon premier contact avec un business manager chez TMC, j'ai remarqué que cela correspondait parfaitement à mes attentes », déclare Stéphanie. « Les gens m'ont vraiment fait sentir la bienvenue, et l'atmosphère au bureau était très chaleureuse et ouverte. »

Apprécier l'élément d'ingénierie

Le projet qui lui a été attribué correspond parfaitement à son parcours et à ses intérêts : « Fujirebio est une entreprise japonaise qui possède une filiale à Gand. Ici, nous produisons déjà des kits de test pour les biomarqueurs dans le plasma sanguin. Mon rôle consiste à transférer la production de biomarqueurs dans le liquide céphalorachidien du Japon vers Gand. J’apprécie vraiment l’aspect ingénierie de ce rôle : je dois analyser les processus de production actuels au Japon et à Gand, identifier les différences et prendre des mesures correctives pour combler ces écarts. Cela me permet d’utiliser mes compétences en mathématiques, comme analyser quels paramètres doivent être ajustés ou combien de matière première sera nécessaire pour le processus de production. »

Un aspect de son intégration chez TMC a particulièrement marqué Stéphanie. « J’ai ressenti qu’un véritable effort avait été fait pour trouver le bon projet pour moi. Dans certaines sociétés de conseil, on peut être poussé dans une certaine direction. TMC a vraiment pris en compte mes qualités professionnelles pour trouver la meilleure adéquation avec les spécificités du projet du client. »