Entwicklung von Testkits zur Diagnose der Alzheimer-Krankheit

Die Wissenschaft des menschlichen Körpers

Mehrere Schlüsselmomente während Stephanies Ausbildung und Karriere haben ihren Weg in die Life Sciences und zu TMC definiert. „Zunächst habe ich während meines Studiums festgestellt, dass ich mich sehr für die Wissenschaft des menschlichen Körpers interessiere. Ich habe zunächst einen Bachelor-Abschluss in Biomedizintechnik gemacht. Bald wurde mir klar, dass die Arbeit als biomedizinische Technikerin nicht so erfüllend war, wie ich es mir vorgestellt hatte. Ich bediente medizinische Geräte, um medizinische Proben zu analysieren. Was mich wirklich interessierte, war, was in diesen Proben vor sich ging: Wie können wir anhand spezifischer Biomarker eine Diagnose erstellen?“

Sie absolvierte einen Master of Science in Ingenieurwesen, um ihrem Bedürfnis nach wissenschaftlichem klinischem Wissen nachzukommen. „Ich habe meinen Abschluss während der COVID-Pandemie gemacht. Man kann sich vorstellen, dass ich zu dieser Zeit sehr von diesem Virus und dem Impfstoff, der dagegen entwickelt wurde, fasziniert war. Als ich dann bemerkte, dass Pfizer diesen Impfstoff entwickelte, war ich fest entschlossen, meine erste Position dort zu finden.“

Stephanie hatte Erfolg: Sie trat einem Beratungsunternehmen bei und erhielt ihren ersten Auftrag bei Pfizer. „Als Prozessverantwortliche war ich zuständig für das Qualitätsmanagementsystem von Pfizer. Für Pharmaunternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, die richtigen Prozesse zu implementieren, um die Sicherheit, Wirksamkeit und Zuverlässigkeit ihrer Produkte sicherzustellen. In dieser Rolle war ich verantwortlich für alle sogenannten Corrective and Preventive Actions (CAPAs): eine standardisierte Methodik zur Identifizierung und Bearbeitung potenzieller Probleme, damit diese ordnungsgemäß behandelt werden können, wodurch die Gesamtqualität und Sicherheit des Produkts verbessert wird.“

Sozialer Aspekt

Obwohl diese Rolle zumindest teilweise ein wahr gewordener Traum war, stellte Stephanie fest, dass ihr ein wesentlicher Aspekt in ihrer Arbeit fehlte: „Mir ist der soziale Aspekt meiner Arbeit sehr wichtig. Ich brauche den Austausch mit meinen Kollegen.“ Bei meinem ersten Kontakt mit einem Business Manager bei TMC habe ich gemerkt, dass dies perfekt zu mir passt,“ sagt Stephanie. „Die Menschen hier haben mich wirklich willkommen geheißen, und die Atmosphäre im Büro war sehr herzlich und offen.“

Genießen des Engineering-Elements

Das Projekt, das ihr zugewiesen wurde, passt perfekt zu ihrem Hintergrund und ihren Interessen: „Fujirebio ist ein japanisches Unternehmen mit einer Niederlassung in Gent. Hier produzieren wir bereits Testkits für Biomarker in Blutplasma. Meine Aufgabe ist es, die Produktion von Biomarkern in der Gehirn-Rückenmarksflüssigkeit von Japan nach Gent zu transferieren. Ich genieße den technischen Aspekt dieser Rolle sehr: Ich muss die aktuellen Produktionsprozesse in Japan und Gent analysieren, Unterschiede feststellen und Maßnahmen ergreifen, um diese Lücken zu überbrücken. Dies ermöglicht es mir, meine mathematischen Fähigkeiten einzusetzen, wie beispielsweise die Analyse, welche Parameter angepasst werden müssen oder wie viel Rohmaterial wir für den Produktionsprozess benötigen.“

Etwas fiel Stephanie während ihres Onboardings bei TMC besonders auf. „Ich hatte das Gefühl, dass viel Aufwand betrieben wurde, um das richtige Projekt für mich zu finden. Bei einigen Beratungsfirmen wird man manchmal in eine bestimmte Richtung gedrängt. TMC hat wirklich auf meine beruflichen Qualitäten geschaut, um die richtige Übereinstimmung mit den Projektspezifikationen des Kunden zu finden.“