Recruteur IT (H/F)

À propos de cette offre d'emploi

En tant que IT Recruiter chez TMC Science & Technology, vous serez au cœur de notre stratégie d'acquisition de talents. Vous serez responsable de l'identification, de l'attraction et de la gestion des meilleurs professionnels du domaine IT afin de répondre aux besoins évolutifs de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de recrutement en pleine croissance et ambitieuse, jouant un rôle clé dans la structuration de son avenir et soutenant son développement. Votre mission consistera à garantir un processus de recrutement fluide et efficace, depuis le sourcing jusqu'à l'intégration, tout en contribuant aux efforts de marketing et de branding employeur.

Ce que nous attendons de vous

Talent Sourcing & Recruitment

• Identifier et attirer des professionnels qualifiés en IT via des job boards, le networking, les réseaux sociaux, et d’autres stratégies de sourcing.

• Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing (job boards, LinkedIn, réseau interne, etc.), présélection, entretiens, présentation des candidats, négociation des offres et onboarding.

• Collaborer étroitement avec l’équipe de développement commercial pour comprendre les besoins des clients et définir les exigences des candidats.

• Construire et maintenir un vivier solide de candidats pour garantir réactivité et qualité.

• Accompagner les candidats dans leur préparation aux entretiens chez les clients.

• Représenter TMC lors des salons de l’emploi, événements de recrutement et opportunités de networking.

• Rester à jour sur les tendances IT et les meilleures pratiques RH.

Marketing & Employer Branding

• Soutenir les campagnes sur les réseaux sociaux et les efforts de communication en ligne pour promouvoir TMC et attirer les meilleurs talents.

• Créer du contenu engageant et participer à des initiatives visant à améliorer la visibilité de TMC.

Profil & Compétences :

• Minimum 3 ans d’expérience dans le recrutement IT, l’acquisition de talents ou un domaine connexe.

• Atout majeur si vous avez déjà sourcé et engagé des professionnels IT dans des domaines tels que le développement logiciel, l’infrastructure, la cybersécurité et les données.

• Bonnes compétences en communication et en négociation.

• Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement.

• Expérience avec des outils de recrutement, ATS, et des plateformes professionnelles telles que LinkedIn.

• Esprit analytique avec la capacité d’évaluer les candidats et de les associer aux exigences des clients.

• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) ; la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un atout important.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Chez TMC Science & Technology, vous rejoindrez une équipe en pleine croissance et ambitieuse qui s’épanouit face aux défis, à la créativité et à la collaboration. Nous sommes sérieux en matière d’impact, mais nous savons aussi comment garder les choses amusantes. Ici, vous trouverez : • Une équipe pleine d’énergie et d’idées • Un amour partagé pour la bonne cuisine et les moments en équipe • Un environnement où l’initiative est encouragée et la créativité valorisée • Une journée de télétravail par semaine (parce que personne ne peut supporter autant de plaisir cinq jours d’affilée). Nous recherchons une personne motivée, proactive et désireuse de faire une réelle différence. Si vous voulez évoluer, prendre des responsabilités et faire partie d’une équipe qui apprécie vraiment travailler ensemble : c’est ici qu’il faut être.