Recruiter de TI (M/F)
TMC Luxemburgo está contratando un Recruiter de TI (M/F).
Somos una compañía global de alta tecnología con un equipo de ingenieros emprendedores, científicos y expertos digitales de todo el mundo. Juntos hemos formado una comunidad que está en constante crecimiento, de la que estamos orgullosos. Ofrecemos servicios de consultoría a clientes de alto perfil a nivel mundial en diversas áreas de servicio, como:
- Tecnología e ingeniería
- Energía y energías renovables
- Life sciences y farmacia
- Digital y TI
Sobre esta vacante
Como IT Recruiter en TMC Science & Technology, estarás en el centro de nuestra estrategia de adquisición de talento. Serás responsable de identificar, atraer y gestionar a los mejores profesionales de TI para satisfacer las necesidades en evolución de nuestros clientes. Te unirás a un equipo de reclutamiento en rápido crecimiento y ambicioso, desempeñando un papel clave en la configuración de su futuro y apoyando su desarrollo. Tu misión será garantizar un proceso de reclutamiento fluido y efectivo, desde la búsqueda hasta la incorporación, además de contribuir a los esfuerzos de marketing y branding como empleador.
Lo que esperamos de ti
Adquisición de Talento y Reclutamiento
• Identificar y atraer profesionales de TI calificados a través de portales de empleo, networking, redes sociales y otras estrategias de búsqueda.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: búsqueda (portales de empleo, LinkedIn, red interna, etc.), selección, entrevistas, presentación de candidatos, negociación de ofertas y proceso de incorporación.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo empresarial para entender las necesidades del cliente y definir los requerimientos de los candidatos.
• Construir y mantener una sólida base de candidatos para garantizar la capacidad de respuesta y la calidad.
• Ayudar a los candidatos a prepararse para sus entrevistas con los clientes.
• Representar a TMC en ferias laborales, eventos de reclutamiento y oportunidades de networking.
• Mantenerse actualizado en tendencias de TI y mejores prácticas de RRHH.
Marketing y Branding como Empleador
• Apoyar campañas en redes sociales y esfuerzos de comunicación en línea para promover TMC y atraer talento destacado.
• Crear contenido atractivo y participar en iniciativas para mejorar la visibilidad de TMC.
Perfil y Habilidades:
• Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento de TI, adquisición de talento o un campo relacionado.
• Gran ventaja si ya has buscado y atraído profesionales de TI en áreas como desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad y datos.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de reclutamiento.
• Experiencia trabajando con herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas profesionales como LinkedIn.
• Mentalidad analítica con la capacidad de evaluar candidatos y emparejarlos con los requerimientos de los clientes.
• Fluidez en inglés y francés (tanto hablado como escrito); el conocimiento de alemán y/o luxemburgués es una gran ventaja.
Lo que puedes esperar de nosotros
En TMC Science & Technology, te unirás a un equipo en rápido crecimiento y ambicioso que prospera ante los desafíos, la creatividad y la colaboración. Nos tomamos en serio nuestro impacto, pero también sabemos cómo hacer que las cosas sean divertidas. Aquí encontrarás: • Un equipo lleno de energía e ideas • Un amor compartido por la buena comida y los momentos en equipo • Un entorno donde se fomenta la iniciativa y se valora la creatividad • Un día de trabajo remoto por semana (porque nadie puede manejar tanta diversión cinco días seguidos). Estamos buscando a alguien motivado, proactivo y con ganas de marcar una diferencia real. Si quieres crecer, asumir responsabilidades y ser parte de un equipo que realmente disfruta trabajar juntos: este es tu lugar.
¡Qué genial que estés interesado en un trabajo en TMC! Aplica ahora de la manera que mejor te convenga y, con suerte, podremos darte la bienvenida pronto a uno de nuestros equipos.