IT-rekryterare (M/F)
TMC Luxembourg rekryterar en IT-rekryterare (M/F).
Vi är ett globalt högteknologiskt konsultföretag med ett team av entreprenöriella ingenjörer, forskare och digitala experter från hela världen. Tillsammans bildar vi en snabbväxande och stolt gemenskap. Vi erbjuder konsulttjänster till framstående kunder globalt inom olika serviceområden, såsom:
- Teknik & Ingenjörskonst
- Energi & Förnybara resurser
- Life sciences & Pharma
- Digitalt & IT
Om denna lediga tjänst
Som IT-rekryterare på TMC Science & Technology kommer du att vara kärnan i vår talangförvärvsstrategi. Du kommer att vara ansvarig för att identifiera, attrahera och hantera topp IT-proffs för att möta våra kunders utvecklande behov. Du blir en del av ett snabbt växande och ambitiöst rekryteringsteam och spelar en nyckelroll i att forma dess framtid och stödja dess utveckling. Din uppgift kommer att vara att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess, från sourcing till onboarding, samtidigt som du bidrar till marknadsföring och employer branding.
Vad vi förväntar oss av dig
Talent Sourcing & Rekrytering
• Identifiera och attrahera kvalificerade IT-professionella via jobbsajter, nätverkande, sociala medier och andra sourcing-strategier.
• Hantera hela rekryteringscykeln: sourcing (jobbsajter, LinkedIn, interna nätverk, etc.), screening, intervjuer, kandidatpresentation, erbjudandeförhandling och onboarding.
• Samarbeta nära med teamet för affärsutveckling för att förstå kundernas behov och definiera kandidatkrav.
• Bygga och upprätthålla en stark kandidatpool för att säkerställa snabbhet och kvalitet.
• Hjälpa kandidater att förbereda sig för kundintervjuer.
• Representera TMC vid jobbmässor, rekryteringsevenemang och nätverkstillfällen.
• Hålla sig uppdaterad med IT-trender och bästa HR-praktiker.
Marknadsföring & Employer Branding
• Stödja kampanjer i sociala medier och onlinekommunikationsinsatser för att marknadsföra TMC och attrahera topptalanger.
• Skapa engagerande innehåll och delta i initiativ för att öka TMC:s synlighet.
Profil & Kompetenser:
• Minst 3 års erfarenhet inom IT-rekrytering, talent acquisition eller ett relaterat område.
• Stor fördel om du redan har källat och engagerat IT-professionella inom områden som mjukvaruutveckling, infrastruktur, cybersäkerhet och data.
• Goda kommunikations- och förhandlingsegenskaper.
• Förmåga att hantera flera rekryteringsprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta med rekryteringsverktyg, ATS och professionella plattformar som LinkedIn.
• Analytisk förmåga med förmågan att bedöma kandidater och matcha dem med kunders behov.
• Flytande i engelska och franska (både tal och skrift); kunskaper i tyska och/eller luxemburgiska är en stor fördel.
Vad du kan förvänta dig av oss
Hos TMC Science & Technology kommer du att bli en del av ett snabbt växande och ambitiöst team som drivs av utmaningar, kreativitet och samarbete. Vi tar påverkan på allvar, men vi vet också hur man håller det roligt. Här hittar du: • Ett team fullt av energi och idéer • En gemensam kärlek för god mat och gemensamma stunder • En miljö där initiativ uppmuntras och kreativitet värderas • En dag med arbete på distans per vecka (för ingen klarar av så mycket roligt fem dagar i sträck). Vi letar efter någon som är motiverad, proaktiv och sugen på att göra verklig skillnad. Om du vill växa, ta ansvar och vara en del av ett team som faktiskt njuter av att arbeta tillsammans: då är det här platsen för dig.
Vad roligt att du är intresserad av ett jobb på TMC! Ansök nu på det sätt som passar dig bäst, och förhoppningsvis kan vi snart välkomna dig till ett av våra team.