MBSE Engineer - Automotive Sector

Over deze vacature

De resource zal betrokken worden bij activiteiten zoals het definiëren van vereisten, het modelleren van de systeemarchitectuur en het beheren van de traceerbaarheid gedurende de volledige ontwikkelingscyclus, in samenwerking met multidisciplinaire teams binnen System Engineering, Software, Hardware, Safety en Validation.

Hoofdverantwoordelijkheden:

• Analyseren en beheren van systeem- en subsysteemvereisten.
• Definiëren en modelleren van functionele en logische architecturen via een MBSE-aanpak.
• Opstellen van SysML/UML-modellen voor het beschrijven van functionaliteiten, interfaces en systeemgedragingen.
• Zorg dragen voor de traceerbaarheid tussen vereisten, architectuur, implementatie en verificatieactiviteiten.
• Samenwerken met hardware- en softwareontwikkelingsteams voor het definiëren van technische oplossingen.
• Ondersteunen van activiteiten met betrekking tot System Integration, Verification & Validation.

Wat we van jou verwachten

• Master in Mechatronica, Werktuigbouwkunde of soortgelijke richtingen.
• Ervaring in de Automotive sector.
• Kennis van de principes van Systems Engineering en Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Ervaring met SysML/UML modellering.
• Ervaring met het gebruik van ten minste een van de volgende tools:
• IBM Engineering Systems Design Rhapsody, Cameo Systems Modeler, Composer
• Ervaring met requirements management via IBM DOORS of DOORS Next.
• Kennis van de automotive ontwikkelingscyclus volgens het V-Model.
• Vertrouwdheid met ASPICE processen.
• Vermogen om specificaties, use case, systeemarchitecturen en interfaces te definiëren.
• Italiaanse taalvaardigheid op niveau C1.
• Goede beheersing van de Engelse taal in geschrift en spraak (niveau B2 of hoger).

Wat je van ons kunt verwachten

De functie voorziet in een contract voor onbepaalde tijd en het aangeboden bruto jaarsalaris (RAL) basis zal niet lager zijn dan € 35.000, in lijn met de bepalingen van de CAO Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC zet zich in om een concurrerend beloningspakket aan te bieden, en na afloop van het selectieproces, rekening houdend met de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan een hogere uiteindelijke RAL worden aangeboden dan het hierboven aangegeven niveau.

In overeenstemming met ons businessmodel omvat het uiteindelijke beloningspakket bovendien een directe deelname aan de projectwinsten (profit sharing), een individueel groeibudget van 4.000 netto euro per jaar voor het ontwikkelen van vaardigheden en een jaarlijks welzijnskrediet. Verdere details zullen worden verstrekt tijdens de selectieprocedure, in overeenstemming met de geldende bedrijfsregels.

TMC is een internationaal consultancybedrijf binnen de hightechsector dat haar expertise ter beschikking stelt aan klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. TMC fungeert als een expertisecentrum dat klanten helpt om concurrerender te zijn in een steeds verder geglobaliseerde en snel veranderende technologische wereld. Wij bij TMC geloven dat mensen de drijvende kracht achter technologische innovatie zijn. Daarom willen we de beste voorwaarden creëren zodat technologisch talent kan groeien. Wij bieden een stimulerende en dynamische werkomgeving waarin jij de regisseur bent van je eigen carrière. Als medewerker maak je deel uit van de TMC-familie. Naast onze uitzonderlijke technische expertise zijn plezier en betrokkenheid essentiële elementen van onze bedrijfscultuur.

#LI-AD6