MBSE Engineer - Automobilsektor

Über diese Stelle

Die Ressource wird in die Aktivitäten zur Definition von Anforderungen, Modellierung der Systemarchitektur und Verwaltung der Rückverfolgbarkeit während des gesamten Entwicklungszyklus eingebunden, wobei sie mit multidisziplinären Teams aus System Engineering, Software, Hardware, Safety und Validation zusammenarbeitet.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Analysieren und Verwalten von System- und Subsystemanforderungen.
• Definieren und Modellieren von funktionalen und logischen Architekturen mittels MBSE-Ansatz.
• Erstellen von SysML/UML-Modellen zur Beschreibung von Funktionen, Schnittstellen und Systemverhalten.
• Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Architektur, Implementierung und Verifikationsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Hardware- und Software-Entwicklungsteams zur Definition von technischen Lösungen.
• Unterstützen der Aktivitäten zur Systemintegration, Verifikation und Validierung.

Was wir von Ihnen erwarten

• Masterabschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbaren Studienrichtungen.
• Erfahrung im Automobilsektor.
• Kenntnisse der Prinzipien von Systems Engineering und Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Erfahrung in der Modellierung mit SysML/UML.
• Erfahrung mit der Nutzung von mindestens einem der folgenden Werkzeuge:
• IBM Engineering Systems Design Rhapsody, Cameo Systems Modeler, Composer
• Erfahrung im Requirements-Management mit IBM DOORS oder DOORS Next.
• Kenntnisse des automobilen Entwicklungszyklus gemäß dem V-Modell.
• Vertrautheit mit ASPICE-Prozessen.
• Fähigkeit zur Definition von Anforderungen, Use Cases, Systemarchitekturen und Schnittstellen.
• Sprachkenntnisse in Italienisch auf C1-Niveau.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher).

Was Sie von uns erwarten können

Die Position beinhaltet einen unbefristeten Vertrag, und das angebotene Bruttojahresgehalt (RAL) liegt mindestens bei € 35.000, konform mit dem Tarifvertrag für Handel – Dienstleistung, Distribution und Services (CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi).

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, und nach Abschluss des Auswahlprozesses, basierend auf den Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des/der Kandidaten/in, kann ein finales RAL über dem oben genannten Niveau vorgeschlagen werden.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das finale Vergütungspaket außerdem eine direkte Beteiligung an den Projekterträgen (Profit Sharing), ein individuelles Budget zur Weiterentwicklung von Kompetenzen in Höhe von 4.000 Euro netto jährlich sowie ein jährliches Sozialleistungsguthaben. Weitere Details werden während des Auswahlverfahrens unter Beachtung der geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales Beratungsunternehmen im Bereich Hochtechnologie, das seine Expertise Kunden zur Verfügung stellt, um diese bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches arbeitet TMC als Expertenzentrum im Dienst seiner Kunden, um ihnen zu helfen, in einer zunehmend globalisierten und sich schnell entwickelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Wir bei TMC glauben, dass Menschen die treibende Kraft der technologischen Innovation sind. Aus diesem Grund möchten wir die besten Bedingungen schaffen, damit technische Talente wachsen können. Wir bieten eine anregende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie die Hauptfigur Ihrer Karriere sein können. Als Mitarbeiter/in sind Sie Teil der TMC-Familie. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Expertise sind Spaß und Engagement fundamentale Elemente unserer Unternehmenskultur.

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