Ingénieur MBSE - Secteur automobile

À propos de cette offre d'emploi

La ressource sera impliquée dans les activités de définition des exigences, de modélisation de l'architecture système et de gestion de la traçabilité tout au long du cycle de développement, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires de System Engineering, Software, Hardware, Safety et Validation.

Responsabilités principales :

• Analyser et gérer les exigences du système et des sous-systèmes.
• Définir et modéliser les architectures fonctionnelles et logiques selon une approche MBSE.
• Créer des modèles SysML/UML pour la description des fonctionnalités, interfaces et comportements du système.
• Assurer la traçabilité entre les exigences, l'architecture, la mise en œuvre et les activités de vérification.
• Collaborer avec les équipes de développement Hardware et Software pour la définition des solutions techniques.
• Supporter les activités d'intégration système, de vérification et de validation.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme de Master en Ingénierie mécatronique, mécanique ou disciplines similaires.
• Expérience dans le secteur automobile.
• Connaissance des principes de Systems Engineering et Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Expérience en modélisation SysML/UML.
• Expérience dans l'utilisation d'au moins l'un des outils suivants :
• IBM Engineering Systems Design Rhapsody, Cameo Systems Modeler, Composer
• Expérience dans la gestion des exigences via IBM DOORS ou DOORS Next.
• Connaissance du cycle de développement automobile selon le V-Model.
• Familiarité avec les processus ASPICE.
• Capacité à définir les exigences, cas d'utilisation, architectures et interfaces du système.
• Connaissance de la langue italienne niveau C1
• Bonne connaissance de la langue anglaise, écrite et parlée (niveau B2 ou supérieur).

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 35 000 €, conformément aux dispositions de la convention collective nationale française Commerces – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle d'employeneurship, le package de rémunération final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 € nets annuels, ainsi qu’un crédit bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis au cours du processus de sélection, conformément aux politiques internes en vigueur.

TMC est une société de conseil internationale dans le domaine de la haute technologie, mettant à disposition de ses clients son expertise pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que tel, TMC agit comme un centre d'experts au service de ses clients, les aidant à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus globalisé et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pouvez être acteur de votre carrière. En tant qu'employé, vous ferez partie de la famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, la convivialité et l'engagement sont des éléments fondamentaux de notre culture d'entreprise.

#LI-AD6