Junior Industrial Engineer

Over deze vacature

Hoofdtaken:

• Analyseren van 3D CAD-modellen en ontwerpgegevens om dimensionale, geometrische en functionele kenmerken te identificeren die relevant zijn voor productie en kwaliteitscontrole.
• Ontwikkelen en bijwerken van technische documentatie, waarbij ontwerpgegevens worden omgezet in duidelijke en gemakkelijk te begrijpen technische instructies voor operationeel personeel.
• Samenwerken met Technische Directie, Industrialisatie, Productie en Kwaliteit om maten, toleranties en controles te definiëren die nodig zijn om productconformiteit te garanderen.
• Ondersteuning bieden bij de standaardisatie van controle- en testactiviteiten, met het oog op het verbeteren van de efficiëntie en het verminderen van ambiguïteit in productieprocessen.
• Bijdragen aan validatie van fabricage-, assemblage- en integratieprocessen voor verschillende luchtvaart- en industriële technologieën.

Wat we van jou verwachten

• Ervaring van 0-3 jaar in de luchtvaartsector of gerelateerde gebieden.
• Afgestudeerd in Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek, Industriële techniek of aanverwante disciplines.
• Bij voorkeur ervaring op het gebied van industrialisatie, productiemethodologieën of mechanisch ontwerp.
• Goede kennis van technische tekeningen, geometrische en dimensionale toleranties (GD&T) en technische documentatie.
• Kennis van 3D CAD-tools, bij voorkeur CATIA V5.
• Uitstekende sociale vaardigheden om te communiceren met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en om de behoeften op het gebied van ontwerp, productie en kwaliteit te begrijpen.
• Interesse in de luchtvaartsector en in processen van industrialisatie en assemblage.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie voorziet in een contract voor onbepaalde tijd en het aangeboden bruto jaarsalaris (RAL) bedraagt minimaal €29.000, in overeenstemming met de bepalingen van de nationale arbeidsovereenkomst voor Handel – Tertiair, Distributie en Diensten (CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi).

TMC zet zich in om een competitief beloningspakket aan te bieden en, na afronding van het selectieproces en het evalueren van de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan een hoger eind-RAL worden voorgesteld dan het hierboven genoemde niveau.

In lijn met ons businessmodel omvat het uiteindelijke beloningspakket daarnaast een component voor directe deelname in projectwinsten (profit sharing), een individueel budget voor vaardigheidsontwikkeling van netto €4.000 per jaar en een jaarlijkse welzijnskrediet. Verdere details worden verstrekt tijdens het selectieproces, in overeenstemming met het geldende bedrijfsbeleid.

TMC is een internationaal hightech-adviesbureau dat expertise biedt aan klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. Als zodanig opereert TMC als een expertisehub voor haar klanten en helpen we hen concurrerender te worden in een steeds meer mondiale en snel veranderende technologische wereld. Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht achter technologische innovatie zijn. Daarom willen we de best mogelijke voorwaarden creëren zodat technologisch talent kan floreren. We bieden je een stimulerende werkomgeving waarin je jouw carrière kunt vormgeven. Naast onze uitzonderlijke technische expertise maken plezier en betrokkenheid een belangrijk deel uit van onze cultuur.

#LI-DB4