Junior Industrial Engineer

Über diese Stelle

Hauptverantwortlichkeiten:

• Analyse von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionsdaten, um relevante dimensionale, geometrische und funktionale Merkmale für die Produktion und Qualitätskontrolle zu identifizieren.
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, indem Konstruktionsinformationen in klare und leicht verständliche Arbeitsanweisungen für das Betriebspersonal umgewandelt werden.
• Zusammenarbeit mit Technischer Leitung, Industrialisation, Produktion und Qualität, um Maße, Toleranzen und Prüfungen festzulegen, die zur Sicherstellung der Produktkonformität erforderlich sind.
• Unterstützung bei der Standardisierung von Kontroll- und Prüftätigkeiten, um die Effizienz zu verbessern und Mehrdeutigkeiten in Produktionsprozessen zu reduzieren.
• Beitrag zur Validierung von Fertigungs-, Montage- und Integrationsprozessen für verschiedene luftfahrttechnische und industrielle Technologien.

Was wir von Ihnen erwarten

• Erfahrung von 0-3 Jahren in der Luftfahrtbranche oder in verwandten Bereichen.
• Abschluss in Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Industrieingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen.
• Bevorzugte Erfahrung in den Bereichen Industrialisierung, Fertigungsmethoden oder mechanische Konstruktion.
• Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen, geometrischer und dimensionaler Toleranzen (GD&T) sowie technischer Dokumentation.
• Kenntnisse in 3D-CAD-Werkzeugen, vorzugsweise CATIA V5.
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit verschiedenen Unternehmensfunktionen zu interagieren und die Anforderungen an Konstruktion, Produktion und Qualität zu verstehen.
• Interesse an der Luftfahrtbranche sowie an Industrialisierungs- und Montageprozessen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag vor, und das angebotene Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens 29.000 €, in Übereinstimmung mit dem CCNL Handel – Dienstleistungs-, Vertriebs- und Servicebereich.

TMC setzt sich dafür ein, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten und kann nach Abschluss des Auswahlprozesses, basierend auf der Erfahrung, den Kompetenzen und den Qualifikationen des/der Kandidaten/Kandidatin, ein finales RAL über dem oben genannten Niveau vorschlagen.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das finale Vergütungspaket zudem eine direkte Beteiligung am Projekterfolg (Profit Sharing), ein individuelles Budget für Kompetenzentwicklung in Höhe von 4.000 Euro netto jährlich sowie ein jährliches Sozialleistungsguthaben. Weitere Details werden im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Umsetzung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In dieser Funktion agiert TMC als Expertenzentrum für seine Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schnell wandelnden Technologiewelt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen der Antrieb für technologische Innovationen sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen, damit technologische Talente aufblühen können. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Karriere aktiv gestalten kannst. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Kompetenz sind Freude und Engagement wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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