Offerta di lavoro

ITIL Change Manager (F/H)

Lussemburgo Digitale & IT Lussemburgo In loco

TMC Luxembourg è alla ricerca di un(a) ITIL Change Manager (F/H) per uno dei suoi clienti.

Su The Member Company

Siamo una società di consulenza high-tech globale con un team di ingegneri, scienziati ed esperti digitali provenienti da tutto il mondo. Insieme formiamo una comunità in rapida crescita e orgogliosa. Offriamo servizi di consulenza a clienti di alto profilo a livello globale in diverse aree di servizio, quali:

  • Tecnologia e ingegneria
  • Energia e fonti rinnovabili
  • Scienze della vita e farmaceutica
  • Digitale e IT

Maggiori informazioni su questa opportunità

Stiamo cercando un/una ITIL Change Manager per garantire la corretta esecuzione quotidiana del processo di gestione dei cambiamenti. Sarai responsabile del rispetto delle procedure, della qualità dei cambiamenti implementati e del coordinamento tra le diverse parti interessate.

Il tuo ruolo è centrale nella gestione dei rischi operativi, nella pianificazione dei cambiamenti e nel miglioramento continuo dei processi ITSM, in stretta collaborazione con i team tecnici e i responsabili degli altri processi ITIL.

Cosa ci aspettiamo da voi

  • Pilotaggio e amministrazione del processo di gestione dei cambiamenti in conformità con le buone pratiche ITIL
  • Garanzia dell'esecuzione del processo come documentato
  • Monitoraggio e analisi degli indicatori di performance (KPI)
  • Verifica della qualità dei cambiamenti sottoposti
  • Validazione della documentazione dei cambiamenti:
    • fasi di implementazione
    • misure di mitigazione dei rischi
    • piani di blackout
    • rispetto del calendario dei cambiamenti
  • Analisi e integrazione dei cambiamenti standard nel catalogo dedicato
  • Revisione dei cambiamenti non riusciti per identificare possibili aree di miglioramento
  • Analisi globale del calendario dei cambiamenti per rilevare e prevenire conflitti
  • Gestione degli agende CAB
  • Facilitazione e validazione dei cambiamenti urgenti
  • Presidenza delle riunioni CAB ed eCAB
  • Realizzazione di revisioni retrospettive per valutare la conformità e il rispetto dei programmi, in ottica di miglioramento continuo
  • Esperienza comprovata in ITIL Change Management e in Service Management
  • Solida comprensione dei processi IT, degli ambienti tecnici e dei rischi operativi
  • Eccellenti competenze in gestione delle parti interessate, facilitazione e influenza
  • Capacità comprovata di risoluzione dei conflitti e di negoziazione
  • Eccellenti competenze di comunicazione scritta e orale
  • Mentalità analitica, pensiero critico e forte spirito di squadra
  • Certificazione ITIL v4 richiesta

Cosa puoi aspettarti da TMC

Perché scegliere l'Employeneurship?

Il nostro modello di Employeneurship è unico, una vera innovazione nel settore della consulenza in alta tecnologia. È LA relazione di lavoro del 21° secolo per i professionisti tecnici altamente qualificati. Si basa su 5 pilastri principali:

  • Avrai un contratto di lavoro a tempo indeterminato che ti offrirà stabilità e sicurezza,
  • Imparerai a valutare il tuo valore sul mercato e riceverai una parte dei profitti generati dal tuo lavoro grazie alla partecipazione individuale ai benefici,
  • Ti supporteremo con un coaching personalizzato e un piano di formazione dedicato che ti consentirà di sviluppare le tue competenze imprenditoriali,
  • La nostra struttura in cellule di competenze tecniche ti offrirà una rete di esperti solida, significativa e pertinente,
  • L'Entrepreneurial Lab sarà il tuo campo di gioco per esplorare nuove idee e, forse, partecipare al lancio di start-up.
I 5 pilastri fondamentali dell'employeneurship
Rapporto lavorativo a lungo termine

Avrai la sicurezza e stabilità di un contratto a tempo indeterminato lavorando su progetti di vario tipo.

Condivisione del profitto aziendale

Conoscerai il tuo valore di mercato e riceverai parte del profitto che il tuo lavoro genera grazie al profit sharing individuale.

Business cell

I nostri employeneur formano aree di competenza dinamiche, unite dalla passione per la tecnologia e dallo spirito di collaborazione che trasforma ogni sfida in un’opportunità di crescita condivisa.

YOUniversity

Ogni employeneur avrà l’opportunità di guidare la propria carriera, creando un piano di crescita personale e professionale. Inoltre, sarà affiancato da un coach e potrai scegliere in autonomia corsi di formazione progettati per sviluppare le tue competenze imprenditoriali.

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Laboratorio imprenditoriale

Un luogo in cui lavorare su nuove idee e a potenziali lanci di start-up collaborando con team multidisciplinari.

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Invia la mia candidatura

Siamo entusiasti del tuo interesse in TMC! Invia la tua candidatura nel modo che preferisci e unisciti al nostro dinamico team.

Candidati con il curriculum vitae Candidati con LinkedIn Candidati senza curriculum vitae
I tipi di file supportati: .pdf,.docx,.doc,.txt (Max. 4MB)
I tuoi dettagli
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