Ingegnere di sistema per applicazioni di E-Powertrain

Informazioni su questa posizione

Alcune delle sfide più complesse sono:

• Complessità di Integrazione: Superare le difficoltà associate all'integrazione dei sistemi ePowertrain complessi in diverse piattaforme veicolari, garantendo al contempo compatibilità e prestazioni ottimali.
• Ottimizzazione delle Prestazioni: Migliorare continuamente l'efficienza, l'affidabilità e le prestazioni dei sistemi ePowertrain attraverso soluzioni di progettazione innovative e metodologie di test rigorose.
• Conformità Normativa: Rimanere aggiornati sulle normative e gli standard in evoluzione relativi alla tecnologia dei veicoli elettrici per garantire la conformità e mitigare i rischi potenziali.
• Collaborazione Interdisciplinare: Collaborare efficacemente con team diversificati, tra cui ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, sviluppo software e produzione, per ottenere un'integrazione fluida e un allineamento dei sistemi ePowertrain.
• Tecnologie Emergenti: Tenersi al passo con i progressi nella tecnologia ePowertrain come tecnologie delle batterie, progettazione dei motori elettrici e elettronica di potenza per favorire l'innovazione e mantenere un vantaggio competitivo.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea magistrale o dottorato di ricerca in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Meccanica o equivalente
• Esperienza con componenti HV
• Verranno considerate diverse seniority per ruoli specifici differenti
• Esperienza nella gestione dei requisiti
• Ottima conoscenza dell'architettura HV, del sistema e dei componenti
• Buona conoscenza dell'architettura dei veicoli elettrici/ibridi
• Conoscenza dell'italiano a livello C1
• Flessibilità nell'analisi e fluidità in inglese sono (assolutamente) indispensabili
• Disponibilità a viaggiare o trasferirsi

Non è richiesto obbligatoriamente (né è limitato a ciò), ma è considerato un plus:

• Conoscenza di strumenti PLM
• Conoscenza di strumenti di tracciamento dei requisiti come IBM DOORS, Polarion, Jira (o equivalente)
• Conoscenza degli standard critici di sicurezza
• Conoscenza del RAMS e FMEA/FMECA

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e la retribuzione annua lorda di base (Gross Annual Salary – RAL) sarà non inferiore a €35.000, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l’esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l’azienda potrebbe proporre una retribuzione annua lorda finale superiore a quella indicata sopra.

In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale include anche una componente di condivisione dei profitti di progetto, un budget individuale annuale per apprendimento e sviluppo di €4.000 netti e un assegno annuale di welfare. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche applicabili dell’azienda.

TMC è una società internazionale di consulenza high-tech che mette a disposizione dei suoi clienti la propria competenza per supportarli nel realizzare le loro sfide tecnologiche. In quanto tale, TMC opera come un centro di esperti a disposizione dei suoi clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapido cambiamento. Noi di TMC crediamo che le persone siano la forza trainante dietro l’innovazione tecnologica. Per questo vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti tecnologici possano prosperare. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante nel quale puoi essere il direttore della tua carriera. Come Employeneur, sei parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccezionale competenza tecnica, divertimento e coinvolgimento sono parti significative della nostra cultura.

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