E-Powertrain applikationssystemingenjör

Om denna lediga tjänst

Några av de mest komplexa utmaningarna är:

• Integrationskomplexitet: Att övervinna utmaningarna kopplade till att integrera komplexa ePowertrain-system i olika fordonsplattformar samtidigt som kompatibilitet och optimal prestanda säkerställs.
• Prestandaoptimering: Att kontinuerligt förbättra effektiviteten, tillförlitligheten och prestandan hos ePowertrain-system genom innovativa designlösningar och rigorösa testmetoder.
• Regulatorisk efterlevnad: Att hålla sig uppdaterad om utvecklande regler och standarder relaterade till elfordonsteknologi för att säkerställa efterlevnad och minska potentiella risker.
• Tvärdisciplinär samverkan: Att samarbeta effektivt med olika team inom elektroteknik, maskinteknik, mjukvaruutveckling och tillverkning för att uppnå smidig integration och samordning av ePowertrain-system.
• Framväxande teknologier: Att hålla sig à jour med framsteg inom ePowertrain-teknologi som batteriteknologi, design av elmotorer och kraftelektronik för att driva innovation och bibehålla en konkurrensfördel.

Vad vi förväntar oss av dig

• M.Sc eller PhD i Elektroteknik, Elektronik, Mekatronik, Maskinteknik eller motsvarande
• Erfarenhet av HV-komponenter
• Olika senioritetsnivåer kommer att beaktas för olika specifika roller
• Erfarenhet av kravhantering
• Stor kunskap om HV-arkitektur, system och komponenter
• God kunskap om arkitektur för el-/hybridfordon
• Italiensk kunskap C1
• Analysflyt på engelska är (absolut) ett måste
• Villighet att resa eller flytta

Det är inte obligatoriskt (och inte heller begränsat till), men det anses vara en fördel:

• Kunskap om PLM-verktyg
• Kunskap om kravhanteringsverktyg såsom IBM DOORS, Polarion, Jira (eller motsvarande)
• Kunskap om säkerhetskritiska standarder
• Kunskap om RAMS och FMEA/FMECA

Vad du kan förvänta dig av oss

Rollen erbjuder ett tillsvidareanställningsavtal, och den grundläggande bruttolönen (Bruttoårsinkomst – RAL) kommer att vara minst €35,000, i enlighet med Nationella kollektivavtalet (CCNL) för Handel – Tertiär, Distribution och Tjänster.

TMC är engagerat i att erbjuda en konkurrenskraftig ersättningspaket. Vid slutet av rekryteringsprocessen, efter att ha bedömt kandidatens erfarenhet, kompetens och kvalifikationer, kan företaget erbjuda en slutlig bruttoårsinkomst som är högre än det ovan angivna beloppet.

I enlighet med vår affärsmodell inkluderar det slutliga ersättningspaketet även en komponent för projektvinstfördelning, en individuell årlig budget för lärande och utveckling på €4,000 netto, samt ett årligt välfärdsbidrag. Fler detaljer kommer att ges under rekryteringsprocessen enligt företagets tillämpliga policyer.

TMC är ett internationellt högteknologiskt konsultföretag som bistår sina kunder med expertis för att stödja dem med att förverkliga sina tekniska utmaningar. TMC är verksamt som ett expertcenter för sina kunder och hjälper dem att bli mer konkurrenskraftiga i en alltmer global och snabbföränderlig teknologisk värld. På TMC tror vi att människor är drivkraften bakom teknologisk innovation. Därför vill vi skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att tekniska talanger ska blomstra. Vi erbjuder dig en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där du själv kan vara regissören för din egen karriär. Som Employeneur är du en del av vår TMC-familj. Förutom vår enastående tekniska expertis är glädje och engagemang meningsfulla delar av vår kultur.

#LI-AD6