Rick Tielen : « Si vous participez au programme de formation, vous pouvez vraiment avoir une longueur d’avance sur les autres. »

Grâce à un stage, Rick a pu réaliser différentes missions, dans divers secteurs au sein de multinationales ainsi que de petites entreprises. Il était enthousiaste et a commencé son stage chez TMC en mai 2022. « Vous pouvez comparer le stage à un autocuiseur. Vous travaillez sur différents projets tout en bénéficiant d’un accompagnement supplémentaire de TMC. Vous échangez également des expériences avec d’autres stagiaires, recevez un budget d’étude supplémentaire et pouvez suivre divers cours de compétences douces et techniques. »

De nombreux projets

Un stage chez TMC signifie, entre autres, que vous changez régulièrement de projet et travaillez donc dans différents environnements clients. Lors de son premier projet, Rick a travaillé comme ingénieur de production chez ASML, où il était impliqué à la fois dans les processus et la technologie. « Ce travail m’a donné une vision des processus opérationnels d’une multinationale. J'ai appris à connaître les processus existants et les aspects techniques, mais j'ai également travaillé sur des choses complètement nouvelles. J’ai vraiment apprécié le travail et l’entreprise, mais j’ai rejoint TMC pour la flexibilité et la diversité des projets. Si j'étais resté chez ASML, je n’aurais pas profité de ces avantages. » C’est pourquoi Rick a commencé à chercher une nouvelle mission. « Je voulais quelque chose de complètement différent et j’ai entendu parler d’un rôle de chef de projet chez KMWE qui serait bientôt disponible. Je cherchais en fait un rôle technique, mais comme il s’agit d’un projet relativement court - environ trois à six mois - cela valait le défi où je pouvais développer mes compétences en gestion de projet. Bien sûr, je remarque des différences avec ASML, qui compte environ 40 000 employés, tandis que KMWE en compte environ 400. Mais ce projet est assez intéressant parce que l’entreprise est en pleine croissance et de nouveaux défis émergent. Ces défis doivent être abordés et améliorés. »

Meublez-vous

La valeur ajoutée du stage, selon Rick ? « Je dirais que c'est la gamme de cours que l'on peut suivre », répond-il. « Les cours de soft skills m'améliorent en tant que personne, mais je peux également suivre de nombreuses formations en hard skills pour me développer en tant qu'ingénieur. » Le fait de pouvoir appliquer immédiatement de nombreuses compétences acquises lors du stage au travail, ainsi que la possibilité de concevoir son propre parcours, constituent des avantages majeurs pour Rick. Grâce aux différents projets, il comprend mieux ce qu'il aime et où se situent ses centres d'intérêt. « J'adore la façon dont le groupe apprend à se connaître un peu plus chaque jour, et grâce à cela, nous sommes capables de faire des suggestions sur des projets ou des entreprises pertinents. Par exemple, l'un des superviseurs a suggéré un projet où l'on passe 20 % de son temps à l'étranger. Cela me prouve qu'ils me comprennent, mais aussi qu'ils reconnaissent mon potentiel et mes intérêts. »

Activités supplémentaires

Parce que vous travaillez avec un groupe fixe pendant le stage, vous apprenez les uns des autres et découvrez ce à quoi chacun est confronté. « Toutes les trois ou quatre semaines, nous nous réunissons. Nous assistons alors à des formations sur les compétences interpersonnelles, mais le programme prévoit également des moments d’intervision. Cependant, nous sommes également en contact en dehors de ces réunions. Parfois, il s’agit de travail, parfois nous sortons pour prendre un verre. Cela donne l’impression d’apprendre et de travailler avec des amis. » En plus des réunions mensuelles, le stage comprend aussi des activités supplémentaires, comme le week-end de stage. « Nous avons réalisé toutes sortes d’activités de renforcement d’équipe, telles que cuisiner et jouer à des jeux. Mais nous avons également sérieusement réfléchi sur notre parcours professionnel de l’année dernière. Lors d’une session de peinture, nous avons exprimé la manière dont nous avons vécu notre parcours et l’avons présenté les uns aux autres. Le fait que les superviseurs Walter et Thierry se sentent partie intégrante du groupe crée une ambiance détendue, où nous pouvons aussi travailler sur notre développement. »

Carrière future

Rick recommanderait-il le stage à d’autres ? “Absolument”, répond-il. “C'est vraiment amusant et on apprend beaucoup. Je remarque que si vous êtes vraiment impliqué dans le stage, vous pouvez avoir une longueur d'avance sur les autres, ce qui contribuera à votre carrière future.”