Naviguer aux carrefours de la vie : le voyage d'Oscar Engholm vers TMC Suède

Vie à la ferme

Oscar a grandi dans une ferme près de Linköping. Son père dirige sa propre entreprise, basée sur des activités d'agriculture biologique : il travaille avec du bétail pour la production de viande, cultive des cultures et possède des forêts pour la production de bois. Il est évident d'où vient l'esprit entrepreneurial d'Oscar. Pendant son enfance, il aidait souvent à l'entreprise de son père : ramasser de l'herbe pour nourrir le bétail, conduire des tracteurs avec divers équipements agricoles, récolter. « J'ai appris beaucoup de leçons à la ferme. Le plus important, j'ai développé de l'endurance, appris à prendre plus d'initiative et à assumer des responsabilités. »

Oscar a apprécié aider son père à la ferme, mais il n'y voyait pas d'avenir pour lui-même. Ses principaux intérêts se trouvent ailleurs – dans la technologie et l'ingénierie. « Heureusement, j'étais libre de choisir mon propre chemin. J'ai toujours été intéressé par les mathématiques, la physique et la technologie au lycée. Et je savais que je voulais quitter la sécurité du foyer de mes parents. »

Mettre en lumière

Oscar a trouvé sa prochaine étape à l'Université de Technologie de Chalmers à Göteborg. « L’une des meilleures décisions de ma vie jusqu'à présent. J’ai choisi d’étudier le génie mécanique, car c’est un programme vaste et il me semblait le plus intéressant à ce moment-là. À l’époque, je ne savais pas ce que je voulais devenir. Très franchement, je ne le sais toujours pas exactement. Quand j’ai obtenu mon diplôme, j’ai dit : Je préfère ne pas travailler pour Volvo, par exemple. Eh bien, regardez-moi maintenant ! »

Volvo Trucks est la première mission d’Oscar en tant qu’employeneur TMC. Avec un collègue proche, il est responsable de l’éclairage extérieur – plus précisément, il travaille comme ingénieur en composants pour les phares avant. « Mon collègue et moi formons une excellente équipe. Il travaille sur l’éclairage des camions depuis plus de vingt ans, donc il connaît tout ce qu’il y a à savoir sur la technologie. Je le soutiens dans la modélisation 3D, la documentation technique et la communication avec les fournisseurs et autres parties prenantes chez Volvo. »

Le bon moment

Oscar aurait pu rejoindre TMC quelques années plus tôt. Au moment de son diplôme, il était en contact avec un business manager. « Je souhaitais intégrer TMC, mais ce n’était simplement pas le bon moment. De plus, on m’avait proposé un autre poste dans l’industrie énergétique et des procédés. J’y ai d'abord travaillé comme ingénieur en conception. Ensuite, on m’a demandé d’être responsable de site pour un projet d'installation de sous-systèmes dans une nouvelle centrale thermique. Une mission exigeante mais très gratifiante. Ce rôle incluait la supervision des activités d’installation, notamment des tâches comme le support structure pour les systèmes de tuyauterie et de soudure. Cela comprenait également des activités de pré-mise en service, telles que les tests du système pour identifier et résoudre les problèmes avant que la centrale ne puisse devenir opérationnelle. Parallèlement, je travaillais aussi sur la documentation de l’installation. »

« Ce fut une mission difficile, surtout juste après l’obtention de mon diplôme. Sur site, j’étais le seul représentant de mon employeur. Je recevais tous les retours directs – positifs comme négatifs. Par ailleurs, j’avais énormément de liberté et j’ai souvent appris de mes propres erreurs. Cependant, je ressentais généralement un manque de soutien, notamment sur site. Ainsi, après presque deux ans au sein de l’entreprise, j’ai commencé à chercher un nouvel emploi. » C’est à ce moment-là qu’Oscar a été recontacté par TMC. Cinq semaines plus tard, il a été embauché et a démarré sa mission chez Volvo.

Soutien collégial

Il bénéficie maintenant du soutien à la fois de TMC et de ses collègues de Volvo, qui sont heureux de l'avoir parmi eux. « Chez Volvo, il arrive que l’on me demande si je vais reprendre le poste de mon collègue en tant qu'expert principal des feux extérieurs lorsqu'il prendra sa retraite. Eh bien, qui sait. Je pourrais aussi relever un autre défi. Comme je l'ai dit, dans mon précédent emploi, j'avais beaucoup de liberté – peut-être un peu trop. Dans une grande organisation comme Volvo, je dois prendre en compte de nombreuses opinions – parfois un peu trop nombreuses. Il doit y avoir une sorte d'équilibre. »

Pour trouver cet équilibre et déterminer ce qui compte le plus pour lui, Oscar utilise volontiers ce que TMC a à offrir. « Je parle régulièrement avec un coach à propos de mon travail et de mes questions personnelles, ce que je trouve vraiment précieux et intéressant. »

« J'ai également participé à un programme de formation pour les business managers. J'y ai beaucoup appris sur le leadership personnel, le personal branding et sa connexion avec les valeurs fondamentales de TMC. C'était une excellente formation qui m'a donné de nombreux outils et des idées précieuses à utiliser dans ma future carrière. Malgré cela, je ne pense pas vouloir devenir business manager moi-même, du moins pas pour le moment. J'aimerais acquérir un peu plus d'expérience en ingénierie d'abord et, j'espère, avoir un impact dans le domaine de la technologie verte. C'est un objectif important que j'ai pour ma carrière future. »

Quelque chose de spécial

Oscar est en contact étroit avec TMC au sujet de ses souhaits professionnels. « Mon business manager actuel a suivi le programme de formation avec moi. Nous nous sommes bien entendus et nous discutons maintenant régulièrement de mon évolution et de mes projets futurs. Je trouve formidable et important de pouvoir parler ouvertement de mes objectifs et ambitions. Et j'ai vraiment l'impression que mon business manager m'écoute et agit pour m'aider à les atteindre. Nous avons quelque chose de spécial chez TMC. J'ai vraiment hâte de trouver ma place en tant qu’ingénieur, de continuer à m’épanouir ici et de contribuer à construire TMC Sweden. » Mais d'abord, Oscar profite d'un congé sabbatique bien mérité.

Voyages et travaux dans les vignobles

Le congé sabbatique d’Oscar touche bientôt à sa fin et il retournera chez lui en Suède avec de nombreux souvenirs, expériences et une nouvelle énergie. Oscar et son partenaire ont visité l’Indonésie pendant deux mois, puis la Nouvelle-Zélande pendant presque un an maintenant.

Durant son congé, il a eu l’opportunité de travailler dans des vignobles tout en voyageant en Nouvelle-Zélande. « Cela a été une expérience vraiment incroyable et ce sera amusant de la partager plus tard avec mes amis et ma famille chez moi. Peut-être qu’à l’avenir, avec un climat plus chaud, je gérerai mon propre petit vignoble... La Nouvelle-Zélande a une nature si belle et une diversité extrême : des montagnes enneigées aux dunes de sable et forêts tropicales. J’ai eu l’occasion d’en apprendre davantage sur de nombreuses cultures différentes et j’ai rencontré des personnes très sympathiques. »

Oscar prévoit de rentrer chez lui en Suède à temps pour Noël et, après les fêtes, de revenir chez TMC à Göteborg, bien reposé et prêt à relever un nouveau défi. « J’ai vraiment hâte de poursuivre mon parcours chez TMC et de faire partie d’une communauté aussi amusante et enrichissante. »

« À bientôt au début de 2024 ! »