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L'employeneurship ultime : Danny a lancé sa propre start-up au sein de TMC
Danny Hameeteman, 30 ans, est l'exemple parfait d'un véritable employeneur. Fasciné par la robotique, il opère sous la bannière de TMC depuis environ six ans. Entre-temps, il a déjà laissé sa marque sur plusieurs grands projets. Lorsque cet employeneur né a appris que le gouvernement recherchait un robot spécial de reconnaissance, il n'a pas perdu de temps. Danny a rassemblé ses troupes de TMC et présenté le "Throwabot" au Ministère de la Défense environ un an plus tard. Les clients le sollicitent régulièrement avec des offres d'emploi. Pourtant, chaque fois, il choisit de rester chez TMC. Pourquoi, vous demandez-vous ? Ce brillant esprit vous l'explique en détail.
Différents domaines.
« Juste après avoir terminé mon diplôme en systèmes et contrôle, j'ai commencé chez TMC », explique Danny. « Ce qui m'a principalement attiré lors de ma recherche d'emploi, c'est le caractère entrepreneurial de TMC. Le fait que TMC accorde beaucoup d'importance au développement personnel m'a également séduit. Je fais partie de la cellule métier en mécatronique. Au cours des six dernières années, j'ai mené quatre projets différents dans une variété de domaines. De l'automobile au secteur technologique de pointe, et de l'ingénierie mécanique au monde académique. C'est formidable d'avoir découvert quatre secteurs totalement différents. J'aime emmener mes expériences et mon expertise d'un projet à l'autre, et c'est précieux pour moi d'apprendre d'eux. Bien que TMC soit mon employeur, je ne me suis jamais senti comme une « personne externe » chez les clients. J'ai toujours été accueilli à bras ouverts et instantanément inclus dans l'équipe. Actuellement, je travaille en tant que ingénieur en robotique à l'Université de technologie d'Eindhoven. Ma tâche consiste à mettre en pratique les systèmes robotiques conçus par les universitaires. »
Seconde nature
« Qu'est-ce qui fait de moi un véritable employeneur ? » se demande Hameeteman à voix haute. « Pour être honnête, je ne travaille pas consciemment à être un ‘employeneur’. C’est peut-être justement cela la force d’être un employeneur chez TMC. L’employeneurship est tout simplement naturel pour moi. Je suppose que mon indépendance et mon attitude proactive font de moi un bon employeneur. Je suis également quelqu’un qui veut être maître de sa propre carrière, et mon employeur soutient totalement cela. Je profite pleinement des opportunités que TMC offre en matière de développement personnel. Par exemple, je participe souvent aux sessions pizza organisées par TMC dans le cadre de l’Entrepreneurial Lab. Lors de ces sessions, les professionnels techniques sont libres de développer leurs propres idées et d’échanger leurs connaissances avec leurs collègues. Ce qui est intéressant, c’est que vous sortez de la bulle de votre propre cellule d’entreprise pendant un moment et rencontrez des personnes d'autres cellules partageant les mêmes intérêts. Dans le lab, j’ai lancé mon propre projet, qui a conduit à une start-up dont je suis cofondateur. »
Throwabot
« Laissez-moi vous expliquer en quoi consiste le projet : En 2018, j’ai lu sur le site web du Ministère de la Défense que le gouvernement recherchait un robot de reconnaissance spécial. Cela a immédiatement éveillé mon intérêt. Lors d’une session pizza, j’ai motivé quelques collègues à développer ce robot avec moi. Et avec succès. En 2019, nous avons présenté les premiers prototypes de ‘Throwabot’ au centre d’innovation de la Défense. L’appareil a pour objectif d’accroître la sécurité du personnel militaire lors des opérations dans et autour des bâtiments. Le concept est que le Throwabot explore d’abord une situation dans et autour d’un bâtiment avant que des personnes soient envoyées. À distance, le conducteur peut voir et entendre ce que le robot observe. Ce projet a conduit mes collègues et moi à fonder la start-up Sita Robotics. Nous travaillons activement à partir de cette base pour commercialiser le Throwabot.»
Pleins de conviction
“J'ai toujours rêvé de créer ma propre start-up prospère. C'est quelque chose pour lequel vous avez toute la liberté nécessaire dans l'Entrepreneurial Lab. Le projet Throwabot est une excellente façon de rester fidèle à moi-même grâce à la combinaison de technologie, entrepreneuriat et croissance personnelle. Je suis constamment inspiré par mes collègues du lab. Nous nous réunissons également avec l'équipe mécatronique une fois par trimestre pour faire le point et échanger sur nos projets respectifs. Tout cela me donne un fort sentiment d'appartenance à TMC. C'est la véritable raison pour laquelle je choisis de rester chez TMC à chaque fois qu'un client me fait une offre intéressante !
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