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"J'adore les projets qui ressemblent à la résolution d'un casse-tête complexe où la solution n'est pas évidente."
Depuis mars 2023, l'ingénieur logiciel espagnol Daniel Rodriguez (25 ans) fait partie de l'équipe de TMC Luxembourg. Durant cette période, il a eu l'opportunité de travailler avec deux clients différents et se montre enthousiaste pour la suite. « Ce que j'aime chez TMC, c'est la possibilité d'explorer une variété d'entreprises et de domaines. TMC vous aide à évoluer. Non seulement dans vos compétences techniques grâce à des projets stimulants, mais aussi dans vos compétences personnelles, grâce à leur soutien et leurs opportunités de formation. » Nous avons rencontré Daniel pour en savoir plus sur son déménagement de Madrid à Luxembourg, ce qui le motive dans son travail et ses projets pour l'avenir.
Daniel a étudié l'administration des affaires et le génie informatique à l'Universidad Politécnica de Madrid. Après avoir travaillé un court moment à Madrid, il a commencé à penser davantage à l'international. Il rêvait initialement de déménager en Corée ou en Chine, mais en raison de la COVID-19, ces projets n'ont pas abouti. Finalement, il a eu l'opportunité de faire un stage chez Amazon au Luxembourg.
De Madrid à Luxembourg
Et ainsi, son aventure au Luxembourg a commencé. Après avoir travaillé chez Amazon, Daniel s'est tourné vers un rôle d'ingénieur logiciel au sein de l'un des Big Four des cabinets comptables au Luxembourg. Cependant, il y avait une condition : l'entreprise ne pouvait l'embaucher que par l'intermédiaire d'une société de conseil. « Je devais choisir entre trois sociétés de conseil, et TMC était l'une d'entre elles », partage Daniel.
Choisir TMC
« J’ai choisi TMC », dit-il. « Ils étaient extrêmement transparents sur le fonctionnement de tout. Cela me semblait sûr, fiable, et j’ai eu l’impression qu’ils étaient réellement là pour me soutenir. Cette ouverture et ce sentiment de confiance étaient les principales raisons pour lesquelles j’ai décidé de rejoindre TMC. » Le premier projet de Daniel chez TMC s’est terminé après environ 1,5 an, lui laissant quelques mois sur le banc. Pour Daniel, cependant, le temps passé sur le banc n’était pas une pause – c’était une opportunité d’être créatif et de faire la différence.
Faire en sorte que le temps passé sur le banc compte
« Pendant mon temps sur le banc, j'ai créé un outil pour automatiser le formatage des CV,» raconte-t-il. « Il nettoyait des CV désordonnés pour les transformer en fichiers propres et cohérents, et générait même des rapports de réunions de qualification en quelques clics.»
En utilisant Python, Flask et HTMX, Daniel a mis en place une solution pratique qui a permis de gagner beaucoup de temps et d'améliorer l'efficacité. « Le temps sur le banc chez TMC, ce n'est pas ne rien faire,» explique-t-il. « C'est apprendre, grandir et faire quelque chose de significatif.»
Approcher la complexité
Passons à aujourd'hui : Daniel relève un nouveau défi dans une banque au Luxembourg depuis octobre 2024. En tant que spécialiste de l'automatisation, il s'attaque à un processus ETL chaotique.
« Imaginez une multitude de pièces jointes par e-mail, des macros VBA compliquées et bien trop de démarches manuelles », explique Daniel. « C'était un vrai désordre.» Pour y remédier, il a proposé deux options : une solution rapide via un exécutable local pour obtenir des résultats immédiats, ou une application web complète pour garantir une évolutivité à long terme. « Nous avons opté pour la solution rapide en premier pour apporter des améliorations rapidement, et cela rend déjà la vie plus facile pour tout le monde.»
Pour Daniel, ce type de projets est exactement ce qui le motive. « J'adore travailler sur des problèmes complexes », dit-il. « C'est comme résoudre un casse-tête exigeant - je suis toujours partant pour ça.»
Rester connecté à l'équipe TMC
Bien que Daniel passe la majeure partie de son temps au bureau du client, il se sent toujours pleinement membre de l’équipe TMC.
« Une fois par mois, nous nous réunissons tous », dit-il. « Nous parlons de travail, de solutions technologiques ou simplement de la vie en général. TMC Luxembourg est un petit groupe d’environ 20 collègues, et je me sens connecté à eux. Nous partageons nos connaissances, échangeons nos expériences et apprenons les uns des autres. Ce sentiment de connexion et de communauté signifie beaucoup pour moi.»
Regarder vers l'avenir
Quand il s'agit d'avenir, Daniel voit de nombreuses opportunités chez TMC. « Ce que j'apprécie chez TMC, c'est la façon dont ils vous aident à évoluer - pas seulement dans les compétences techniques, mais aussi dans les compétences humaines. Ils vous connectent à des projets intéressants et encouragent activement le développement personnel grâce au soutien et à la formation. »
Daniel espère continuer à travailler sur des projets stimulants qui le poussent à penser différemment. « J'adore m'attaquer à des problèmes complexes où la solution n'est pas évidente, » explique-t-il. « Ce sont ces énigmes difficiles et stimulantes que j'apprécie le plus - celles où vous devez vraiment creuser et trouver des moyens créatifs pour faire avancer les choses. »
À long terme, cependant, Madrid occupe toujours une place spéciale dans son cœur. « Je suis Madrileño jusqu'au bout des ongles, » admet Daniel. « Parfois, la chaleur, la culture et bien sûr ma famille me manquent. Peut-être qu'un jour, je lancerai ma propre entreprise SaaS à Madrid. Mais pour l'instant, TMC me propose le mélange idéal entre défis excitants et opportunités de croissance. »
Pour tous ceux qui envisagent de rejoindre TMC, Daniel a un conseil : « Foncez. Vous aurez l'opportunité d'évoluer, d'essayer différents domaines et de travailler sur des projets intéressants. Et vous ne serez pas seul - c'est un endroit où vous pouvez vous dépasser tout en bénéficiant du soutien dont vous avez besoin en chemin. C'est le meilleur des deux mondes. »
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