En tant qu’ingénieur (électro)mécanique, vous réaliserez des projets ambitieux et stimulants en Flandre occidentale, Flandre orientale ou Anvers. Nous pouvons vous offrir une grande diversité d’applications et de domaines tels que l’Automobile, l...
D'ambitieux stagiaire à employeneur avec une mission
Lors de son stage chez TMC, lorsqu'Aniek Bierhoff a pris connaissance des opportunités liées à l'environnement, au social et à la gouvernance (ESG), elle n’a pas perdu de temps. En effet, elle a déployé tous ses efforts pour intégrer ces aspects dans toutes les opérations de l’entreprise. Sa mission : un avenir durable pour TMC. Après son stage, Aniek a saisi l'opportunité de rejoindre TMC de manière permanente. Elle a pleinement exploité la liberté de façonner son propre poste et d'exercer une réelle influence sur son parcours professionnel.
Plus équilibré
Aniek : « Pendant ma carrière académique, j'ai réalisé que le monde est encore plus mal en point que ce que l'on voit à la télévision. Cela m'a choquée, et je me suis posée la question : quel chemin puis-je suivre et comment puis-je utiliser mes connaissances académiques pour rendre le monde plus durable, plus équilibré ? J'ai vite compris que les entreprises jouent un rôle très influent dans la santé de notre planète. De plus, la prise en compte des facteurs ESG est essentielle à la réussite même d'une entreprise. »
Impact ESG
En septembre 2021, j'ai débuté un stage au sein de l'Entrepreneurial Lab. Tout d'abord, j'ai analysé la position actuelle de TMC par rapport à l'ESG. Des opportunités se sont rapidement présentées. Une fois embauché, j'ai élaboré une stratégie ESG qui intègre toutes les positions de l'organisation. Cela inclut un code de conduite qui peut être lu et signé par tous les employeneurs. C'est ainsi que j'encourage mes collègues à assumer la responsabilité de leur propre impact ESG chez TMC. Cela sensibilise chacun aux valeurs et normes partagées chez TMC.
Port d'attache pour les employeneurs
TMC est une organisation centrée sur les personnes, ce qui signifie que la dimension sociale de l'ESG nous est naturellement familière. Nos employeneurs sont notre atout le plus précieux, et nous faisons déjà beaucoup pour faciliter le développement de carrière des employeneurs. Mon ambition s'aligne sur l'objectif de TMC : je veux que les employeneurs considèrent TMC comme un port d'attache où ils se sentent tellement dans leur élément qu'ils n'ont jamais envie de partir. Je trouve cela passionnant de faire partie de cette aventure.
Expert en domaine
Mon travail est véritablement varié. Je crée des réseaux, élabore des stratégies, les mets en place et donne ensuite aux autres la liberté de les façonner en accord avec leur propre vision. Les Employeneurs qui souhaitent en savoir plus à ce sujet sont les bienvenus pour me contacter. Je veux rassembler des personnes intéressées par l'abord de certains aspects liés à l'ESG. Je souhaite devenir un expert dans ce domaine. Plus il y a de personnes engagées consciemment dans l'ESG, mieux c'est. À long terme, relever les complexités de l'ESG au sein de TMC peut également nous positionner pour aider les clients qui souhaitent améliorer leur propre ESG. Ainsi, nous, chez TMC, pouvons avoir un impact positif encore plus important.
Tracer la voie
J'ai beaucoup appris pendant ma période de stage. Dès le début, on m'a donné l'opportunité de prendre les rênes. Cela inclut la possibilité de discuter avec des personnes à travers toute l'organisation et de créer et envoyer un sondage à tous chez TMC. Lorsque je suis devenu employé permanent, on m'a donné la liberté et la confiance pour façonner mon propre rôle, ce qui est très bénéfique pour moi, car je ne rentre pas dans les cases. Si on me donne une mission sur laquelle je n'ai aucun contrôle, je m'en lasse rapidement. Cependant, il faut avoir confiance en soi chez TMC pour embrasser cette liberté. Bien sûr, vous pouvez consulter vos collègues, mais personne ne vous tient la main. En conséquence, vous avez une influence maximale sur votre parcours professionnel. Tracer ma propre carrière me rend plus heureux.
Objectif commun
Un message que j'aimerais partager avec mes collègues employeneurs est le suivant : Ensemble, nous relevons le merveilleux défi de faire de TMC le global home of the employeneur. Chacun a sa propre tâche, mais ce n’est qu’en nous écoutant mutuellement et en travaillant ensemble que nous atteindrons notre objectif commun.”
Contactez-nous pour des opportunités, des collaborations ou des questions. Nous sommes là pour créer des liens.