Responsable Commercial

À propos de cette offre d'emploi

Le Business Manager sera responsable du développement de sa propre Business Unit, de la gestion des activités de développement commercial, des relations clients et de la coordination des consultants. Il participera activement au processus de recrutement, supervisera le parcours professionnel de l'équipe et sera responsable du P&L de l'Unité.

Nous recherchons un professionnel dynamique et orienté résultats, capable de créer de la valeur et de favoriser une croissance durable pour la Business Unit.

Principales responsabilités

• Développement commercial et acquisition de nouveaux clients.
• Gestion et fidélisation du portefeuille clients existant.
• Sélection, intégration et gestion des consultants.
• Suivi des performances et définition de stratégies de croissance.
• Collaboration avec l'équipe de recrutement et des ressources humaines pour assurer une correspondance adéquate entre les projets et les compétences.
• Analyse de marché et identification de nouvelles opportunités.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en ingénierie ou en économie.
• MBA complété (considéré comme un atout).
• 1 à 10 ans d'expérience dans des rôles pertinents.
• Expérience dans des rôles commerciaux ou de développement commercial, de préférence dans le conseil en technologie.
• Orienté résultats avec un fort esprit entrepreneurial.
• Connaissance des principaux outils d'analyse et de reporting.

Langues :

• Italien courant.
• Anglais professionnel.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste offre un contrat de travail à durée indéterminée, et le salaire annuel brut de base (Gross Annual Salary – RAL) sera d'au moins 34 000 €, conformément au Contrat Collectif National (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un paquet salarial compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après évaluation de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l'entreprise peut proposer un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle d'entreprise, le paquet salarial final inclut également une composante de partage des bénéfices liés aux projets, un budget annuel individuel pour l'apprentissage et le développement de 4 000 € nets, ainsi qu'une allocation annuelle de bien-être. De plus amples détails seront fournis lors du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met son expertise à disposition de ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En ce sens, TMC fonctionne comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients, et nous les aidons à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, dans lequel vous pouvez être le directeur de votre propre carrière. En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, la convivialité et l'engagement sont des éléments significatifs de notre culture.

#LI-AD6