Business Manager

Über diese Stelle

Der Business Manager wird für die Entwicklung seiner eigenen Business Unit, die Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Koordination von Beratern verantwortlich sein. Er wird aktiv am Rekrutierungsprozess teilnehmen, die Karriereentwicklung des Teams überwachen und für die Gewinn- und Verlustrechnung der Unit verantwortlich sein.

Wir suchen eine dynamische, ergebnisorientierte Fachkraft, die in der Lage ist, Mehrwert zu schaffen und nachhaltiges Wachstum für die Business Unit zu fördern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Geschäftsentwicklung und Akquise neuer Kunden.
• Management und Pflege des bestehenden Kundenportfolios.
• Auswahl, Einarbeitung und Management von Beratern.
• Leistungsüberwachung und Definition von Wachstumsstrategien.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und HR-Team, um eine passende Zuordnung von Projekten zu Fähigkeiten sicherzustellen.
• Marktanalyse und Identifikation neuer Möglichkeiten.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft.
• Abgeschlossenes MBA-Studium (wird als Pluspunkt betrachtet).
• Mindestens 1 Jahr bis zu 10 Jahre Erfahrung in relevanten Rollen.
• Erfahrung in kommerziellen oder geschäftsentwickelnden Rollen, vorzugsweise im Bereich Technologieberatung.
• Ergebnisorientiert mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise.
• Kenntnisse in wichtigen Analyse- und Berichtswerkzeugen.

Sprachen:

• Fließendes Italienisch.
• Professionelles Englisch.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das jährliche Bruttogrundgehalt (Bruttojahresgehalt – RAL) beträgt mindestens 34.000 € gemäß dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Beteiligung am Projektgewinn, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 4.000 € netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Verwirklichung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. TMC agiert als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller verändernden Technologiewelt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb wollen wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Techniktalente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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