Ingénieur systèmes de Validation & Vérification
Pour soutenir la croissance de l'entreprise, nous recherchons un(e) Validation and Verification (V&V) Systems Engineer, spécialisé(e) dans le développement de plateformes Small Satellite.
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
La personne sera responsable de la coordination et de l'exécution des activités de vérification et de validation tout au long des phases du cycle de vie du satellite, en garantissant la pleine conformité aux exigences de la mission ainsi que le succès du projet.
Le rôle nécessite une vision systémique, des capacités de coordination technique et une interaction continue avec des équipes multidisciplinaires, la qualité et les opérations.
Principales responsabilités
- Responsabilité V&V sur les projets spatiaux à toutes les étapes de la mission (Phase 0/A - E)
- Définition de la philosophie de modélisation, de l'approche et de la stratégie de vérification
- Rédaction et exécution du Plan AIV
- Rédaction et coordination des spécifications des tests, en impliquant toutes les disciplines techniques
- Gestion du Document de contrôle de la vérification (VCD) et collecte des rapports de vérification
- Planification et suivi du plan de vérification avec un reporting auprès de l'équipe de projet intégrée
- Coordination avec Mission Architect, Technical Lead et les responsables techniques du projet
- Soutien aux ingénieurs systèmes dans la définition et la gestion des exigences
- Préparation de la documentation technique, des rapports et des notes techniques
- Support à l'équipe des opérations de vol lors de la définition et l'exécution de la mission
- Interface avec le département Qualité et participation aux processus NRB/NCR et au contrôle de configuration
Ce que nous attendons de vous
Exigences générales
- Master en ingénierie aérospatiale/spatiale ou discipline technique apparentée
- Au moins 2 ans d'expérience dans des rôles de V&V ou d'ingénierie des systèmes (de préférence dans le domaine spatial)
- Excellentes capacités de communication et de travail au sein d'équipes multidisciplinaires et internationales
- Italien langue maternelle, anglais courant à l'écrit et à l'oral
- Connaissance de la définition et de la validation des exigences des missions, des systèmes et des sous-systèmes
- Connaissance des philosophies de modélisation des satellites et sous-systèmes
- Bonne connaissance de l'architecture des satellites (CubeSat et SmallSat)
- Connaissance des phases de mission selon les normes ECSS
- Familiarité avec les processus et outils d'ingénierie des systèmes
- Connaissance des interfaces des sous-systèmes (données, énergie, électriques)
- Connaissance des normes aérospatiales (ECSS, MIL, NASA STD)
- Connaissance des technologies des composants spatiaux et du marché SmallSat
- Connaissance des processus d'Assurance Produit et Qualité
- Connaissance des budgets systèmes (masse, puissance, énergie, volume)
- Expérience avec l'approche MBSE
- Utilisation de Jira et Confluence dans des contextes Agile
- Expérience dans les opérations de satellites en orbite
- Participation aux revues de projet sous supervision des agences (ESA, NASA, ASI)
Ce que vous pouvez attendre de nous
Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 34 000 €, conformément aux dispositions de la CCNL Commerce - Tertiaire, Distribution et Services.
TMC s'engage à proposer un package de rémunération compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.
Conformément à notre business model, le package de rémunération final comprend également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets par an, ainsi qu'un crédit de bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de sélection, conformément aux politiques d'entreprise en vigueur.
TMC est une entreprise internationale de conseil high-tech qui met à disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise disponible pour ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique toujours plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s’épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de notre exceptionnelle expertise technique, le plaisir et l'engagement sont des aspects significatifs de notre culture.
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.