Ingénieur matériel – Novara

À propos de cette offre d'emploi

En particulier, tu seras chargé de :

• Conception de cartes électroniques analogiques et numériques basées sur des microcontrôleurs et des FPGA.
• Définition d'architectures matérielles, de schémas électriques et de composants.
• Développement et intégration de matériel critique pour la sécurité.
• Analyse, débogage et résolution de problèmes pendant les phases de développement.
• Intégration matériel/logiciel et support à l'intégration de systèmes complexes.
• Réalisation de tests, vérification et validation des performances électroniques.
• Rédaction de la documentation technique et gestion des rapports de problèmes.
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs du projet.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en ingénierie aérospatiale, électronique, mécatronique ou disciplines connexes.
• Italien C2, Anglais B2
• Au moins 2 ans d'expérience dans le développement de matériel électronique.
• Expérience dans la conception de circuits analogiques et numériques.
• Connaissance de Cadence OrCAD et des outils de simulation de circuits (PSpice).
• Expérience dans les activités de test, de vérification et de validation de matériel.
• Connaissance des bus de communication ARINC 429 et CAN Bus.
• Connaissance de MATLAB/Simulink.
• Familiarité avec Doors, Jira, SVN/Tortoise SVN ou des outils équivalents.
• Connaissance des langages C, C++ et Python
• Expérience avec les moteurs, capteurs, actionneurs et systèmes électromécaniques ou électrohydrauliques

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée, et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 35 000 €, conformément aux dispositions du CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un package de rémunération compétitif et, à la fin du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package de rémunération final comprend également une composante de participation directe aux profits des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets annuels et un crédit "welfare" annuel. D'autres détails seront fournis lors de la phase de sélection, en respect des politiques d'entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met à disposition de ses clients des experts pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients, les aidant à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l’innovation technologique. C’est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent prospérer. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. Outre notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement font partie intégrante de notre culture.