Hardware Engineer – Novara

Über diese Stelle

Insbesondere wirst du dich mit Folgendem befassen:

• Entwurf von analogen und digitalen elektronischen Leiterplatten basierend auf Mikrocontrollern und FPGAs.
• Definition von Hardware-Architekturen, elektrischen Schaltplänen und Komponenten.
• Entwicklung und Integration von sicherheitskritischen Hardware-Komponenten.
• Analyse, Debugging und Fehlersuche während der Entwicklungsphasen.
• Hardware-/Software-Integration und Unterstützung bei der Integration komplexer Systeme.
• Durchführung von Tests, Verifikation und Validierung der elektronischen Leistung.
• Erstellung der technischen Dokumentation und Verwaltung von Problemberichten.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Lieferanten zur Erreichung der Projektziele.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektronik, Mechatronik oder verwandten Disziplinen.
• Italienisch C2, Englisch B2
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware.
• Erfahrung in der Gestaltung analoger und digitaler Schaltungen.
• Kenntnisse in Cadence OrCAD und Schaltungssimulations-Tools (PSpice).
• Erfahrung in Test-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten für Hardware.
• Kenntnisse der Kommunikationsbusse ARINC 429 und CAN-Bus.
• Kenntnisse in MATLAB/Simulink.
• Vertrautheit mit Doors, Jira, SVN/Tortoise SVN oder ähnlichen Tools.
• Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++ und Python.
• Erfahrung mit Motoren, Sensorik, Aktuatoren sowie elektromechanischen oder elektrohydraulischen Systemen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das angebotene jährliche Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens €35.000, gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags Handel, Dienstleistungen und Vertrieb (CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi).

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlprozesses, unter Berücksichtigung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des/der Kandidaten/in, kann ein endgültiges RAL über dem oben genannten Betrag vorgeschlagen werden.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket außerdem eine Komponente für die direkte Beteiligung am Projekterfolg (Profit Sharing), einen individuellen Budgetrahmen für die Weiterentwicklung der Kompetenzen von 4.000 Euro netto jährlich sowie ein jährliches Sozialleistungsguthaben. Weitere Details werden im Auswahlprozess gemäß den aktuellen Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist eine internationale Hightech-Beratungsfirma, die ihren Kunden Fachkenntnisse zur Verfügung stellt, um sie bei der Verwirklichung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solche agiert TMC als kompetentes Zentrum für ihre Kunden und hilft ihnen dabei, in einer zunehmend globalen und schnelllebigen technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein. Bei TMC glauben wir, dass Menschen der Motor technologischer Innovation sind. Deshalb möchten wir die besten Bedingungen schaffen, damit technische Talente gedeihen können. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Karriere gestalten kannst. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Expertise sind Spaß und Engagement wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.