Ingénieur logiciel de vol

À propos de cette offre d'emploi

Responsabilités principales

• Conception et développement de logiciels embarqués pour systèmes avioniques et plateformes satellitaires
• Gestion du cycle de vie complet des logiciels : exigences, développement, intégration, tests et reporting
• Configuration et personnalisation de Real-Time Operating Systems (RTOS) pour OBC
• Intégration et tests du logiciel de vol sur avionique et satellites complets
• Support à la définition et à l’utilisation d’outils pour l’analyse des performances
• Développement d’outils de support (scripts, simulateurs, jumeaux numériques)
• Collaboration avec les équipes système et matériel pour l’intégration SW/HW
• Support à la mise en production des logiciels
• Maintenance du logiciel en orbite et support aux Flight Operations pendant tout le cycle de vie de la mission

Ce que nous attendons de vous

Exigences générales

• Diplôme de Master en informatique, en génie logiciel ou disciplines associées (expérience équivalente considérée)
• 2 ans d’expérience dans le développement logiciel pour des applications aéronautiques (OBC)
• Bonne expérience en développement logiciel en C et C++
• Familiarité avec RTOS et les techniques de conception logicielle multi-threads
• Utilisation de Git ou d’autres systèmes de gestion de version
• Familiarité avec les instruments électroniques de laboratoire
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Expérience avec des outils CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube)
• Utilisation de langages de script (Python, Bash, Ruby)
• Connaissance des interfaces et protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, SpaceWire)
• Connaissances en cybersécurité
• Expérience avec le machine learning / IA
• Excellentes capacités de communication et de collaboration dans des équipes multidisciplinaires
• Italien C2, anglais courant à l’écrit et à l’oral

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et le salaire annuel brut (RAL) de base proposé ne sera pas inférieur à 36 000 €, en conformité avec les dispositions de la Convention Collective Nationale du Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package salarial compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer un RAL final supérieur au niveau indiqué ci-dessus.

Conformément à notre business model, le package salarial final comprend également une part de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel de 4 000 euros nets par an pour le développement des compétences, ainsi qu'un crédit annuel de bien-être. Des détails supplémentaires seront communiqués lors de la phase de sélection, conformément aux politiques d'entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en technologies de pointe qui met à disposition de ses clients son expertise pour les aider à relever leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC opère comme un centre d'expertise à disposition de ses clients et les accompagne pour être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous cherchons à créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent prospérer. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de notre compétence technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement font partie intégrante de notre culture.