Ingeniero de software de vuelo

Sobre esta vacante

Responsabilidades principales

• Diseño y desarrollo de software embebido para sistemas aviónicos y plataformas satelitales
• Gestión del ciclo completo de vida del software: requisitos, desarrollo, integración, pruebas y reporte
• Configuración y personalización de Real-Time Operating Systems (RTOS) para OBC
• Integración y pruebas del software de vuelo en aviónica y satélites completos
• Apoyo en la definición y el uso de herramientas para el análisis de rendimiento
• Desarrollo de herramientas de soporte (scripts, simuladores, gemelo digital)
• Colaboración con los equipos de sistema y hardware para la integración SW/HW
• Soporte para la puesta en producción del software
• Mantenimiento del software en órbita y soporte a las Flight Operations durante todo el ciclo de vida de la misión

Lo que esperamos de ti

Requisitos generales

• Título de máster en Informática, Ingeniería de Software o disciplinas afines (se considera experiencia equivalente)
• 2 años de experiencia en desarrollo de software en aplicaciones de vuelo (OBC)
• Buena experiencia en desarrollo de software en C y C++
• Familiaridad con RTOS y técnicas de diseño de software multihilo
• Uso de Git u otros sistemas de versionado
• Familiaridad con instrumentación electrónica de laboratorio
• Destacadas habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Experiencia con herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube)
• Uso de lenguajes de scripting (Python, Bash, Ruby)
• Conocimiento de interfaces y protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, SpaceWire)
• Conocimientos en Ciberseguridad
• Experiencia en Machine Learning / AI
• Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración en equipos multidisciplinarios
• Italiano C2, Inglés fluido escrito y hablado

Lo que puedes esperar de nosotros

La posición incluye un contrato indefinido y la compensación bruta anual (RAL) base ofrecida no será inferior a €36,000, de acuerdo con lo establecido en el CCNL Comercio – Terciario, Distribución y Servicios.

TMC se compromete a proponer un paquete retributivo competitivo y, al concluir el proceso de selección, evaluando las experiencias, competencias y cualificaciones del/de la candidato/a, podrá ofrecer una RAL final superior al nivel anteriormente indicado.

En línea con nuestro modelo de negocio, el paquete retributivo final también incluye una componente de participación directa en las utilidades de proyecto (profit sharing), un presupuesto individual para el desarrollo de competencias de 4,000 euros netos anuales y un crédito anual de bienestar. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de selección, siguiendo las políticas empresariales vigentes.

TMC es una empresa internacional de consultoría high-tech que pone a disposición de sus clientes competencias para apoyarlos en la realización de sus desafíos tecnológicos. Como tal, TMC opera como un centro experto al servicio de sus clientes, ayudándolos a ser más competitivos en un mundo tecnológico cada vez más global y en rápida evolución. En TMC creemos que las personas son el motor de la innovación tecnológica. Es por eso que buscamos crear las mejores condiciones posibles para que los talentos tecnológicos prosperen. Te ofrecemos un entorno laboral estimulante en el que podrás gestionar tu carrera. Además de nuestra excepcional competencia técnica, la diversión y el compromiso son partes significativas de nuestra cultura.