Le foyer mondial des
employeneurs
Nous sommes une entreprise mondiale de conseil en technologie avec une équipe d'employeneurs alliant une expertise technique approfondie et de solides compétences entrepreneuriales.
Nos domaines d'activité sont des regroupements stratégiques qui reflètent les activités que nous menons chez nos clients
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Nous sommes une société internationale de conseil en technologie, composée d'une équipe d'employeneurs alliant une expertise technique approfondie à de solides compétences entrepreneuriales. En tant que multispécialiste dans des niches de haute technologie, nous nous appuyons sur un modèle d'employeneurship innovant et sur une culture d'organisation et de gestion entrepreneuriale unique.
Nous fonctionnons comme un groupe soudé, collaborant au-delà des frontières et des domaines d'expertise.
Nous partageons une histoire commune, fondée sur l'appropriation, l'ambition et la volonté de grandir ensemble.
Notre ambition est claire : devenir l'entreprise la plus attractive pour les talents du secteur technologique.
Les 5 principes fondamentaux de l'employeneurship
En tant que pionniers de l'employeneurship, nous avons redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos employeneurs la possibilité de concilier la sécurité d'un contrat à durée indéterminée avec leur passion pour l'entrepreneuriat.
Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable, tout en ayant la possibilité de travailler sur des projets variés.
Une transparence totale. C'est tout. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre tarif horaire, vos coûts et votre part de bénéfices individuelle basée sur vos performances, le tout dans le but de stimuler l'esprit d'entreprise qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules opérationnelles en fonction de leur expertise technique. Ces cellules sont de petite taille, spécialisées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Elles constituent également des communautés dynamiques composées de collègues proches.
Chaque employeneur est maître de son propre parcours professionnel. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Bénéficiez d'un accompagnement individuel et d'un budget de formation généreux pour continuer à vous perfectionner et exceller chez nos clients.
Concrétisez vos ambitions techniques au sein de notre Laboratoire d'entrepreneuriat (TEL). Ici, vous disposez d'un espace pour explorer des idées, mener des expériences et les transformer en solutions concrètes. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous collaborez avec des collègues issus de différents domaines, ce qui apporte de nouvelles perspectives et accélère l'innovation. Le laboratoire vous donne non seulement accès à des connaissances et à des ressources, mais encourage également la prise d'initiative. Cela vous permet de développer non seulement votre expertise technique, mais aussi vos compétences entrepreneuriales, vous donnant ainsi les moyens de contribuer activement à des solutions qui font véritablement la différence.
GCC countries are at the forefront of AI adoption. Ambitious national AI strategies push government organizations and private companies towards fast and far-reaching AI implementations. As a result, many organizations are running various AI pilots. But how do you move beyond pilots towards true value creation with AI? A clear strategy and the right people, say Alaa Dalghan, CEO at Cognit DX, and Mohamed Jawad, CEO at TMC Middle East. Alaa: ‘Every solution, whether AI or non-AI, should solve a real-world business problem.’
Moving abroad for your first job is a big step. For Evangelos Sourlas (25) and Georgia Amanatiadou (26), both from Greece, it was a step they wanted to take together. After studying Electrical and Computer Engineering in Thessaloniki, they started looking for career opportunities abroad. That search brought them to Belgium, to TMC and to the VIE Program: an international program that helps young professionals start their career abroad, with TMC guiding them along the way. Two years later, their VIE Program has come to an end. But their Belgian adventure has not. Evangelos and Georgia still live in Brussels, still work at TMC and have both moved on to permanent contracts.
Une nouvelle innovation née au sein de l'Entrepreneurial Lab de TMC franchit une nouvelle étape vers le marché. La start-up néerlandaise Revost a lancé un projet pilote de son système intelligent de stationnement pour vélos électriques, Lock and Load, à l'Université de Twente. Ce projet permettra aux collaborateurs du Campus & Facility Management (CFM) d'utiliser le système pour leurs déplacements quotidiens sur le campus.
Nous sommes fiers d'annoncer le renforcement de notre équipe de direction exécutive, qui guidera TMC dans sa prochaine phase de croissance internationale.
Contactez-nous pour des opportunités, des collaborations ou des questions. Nous sommes là pour créer des liens.