Líder de proyecto de transición energética

Sobre esta vacante

Como Projectleider, asumes la responsabilidad del proyecto y, con ello, tienes la responsabilidad final de realizar el resultado del proyecto solicitado. Junto con tu equipo, eres responsable de la gestión del proyecto, gestión de riesgos, control del proyecto, ingeniería, provisión de materiales, gestión del entorno, derechos y permisos, contratación, construcción, puesta en marcha y atención posterior de proyectos de nueva construcción y renovación. Promueves una colaboración óptima tanto dentro de tus equipos de proyecto como con partes interesadas internas y externas para entregar los resultados del proyecto previstos dentro de las condiciones establecidas. Como Projectleider, trabajarás en el desarrollo (business development), preparación del proyecto, agrupación y ejecución de proyectos de nueva construcción y renovación, o como líder de subproyectos en grandes proyectos complejos.

Qué esperamos de ti

Para tener éxito en esta función:

• Tienes un nivel de trabajo y pensamiento HBO/WO, preferiblemente has completado una carrera técnica en HBO o estudios universitarios, y cuentas con al menos 4 años de experiencia laboral relevante;
• Posees un certificado IPMA-D o C (o equivalente) o estás dispuesto a obtenerlo;
• Tienes experiencia en agrupar y dirigir proyectos y equipos multidisciplinarios, y has logrado realizar proyectos con éxito;
• Estás consciente del entorno y eres hábil para involucrar y convencer a diversas partes interesadas internas y externas;
• Eres orientado a resultados, resistente al estrés y excepcional en la planificación y organización;
• Tienes una excelente conciencia de la seguridad y eres un ejemplo para tu entorno;
• Posees un gran sentido de responsabilidad, eres emprendedor y proactivo;
• Eres un líder enérgico que fomenta la colaboración y con quien los miembros del equipo disfrutan trabajar.

Qué puedes esperar de nosotros

TMC es un grupo único de profesionales técnicos que trabajan de manera emprendedora, competente y (casi) independiente.

• Nuestro modelo de Employeneurship es incomparable y ofrece a expertos de diversos orígenes los beneficios de un empleo junto con las oportunidades del emprendimiento. Las personas impulsan la tecnología. Ellas aplican el conocimiento en la práctica e inician o aceleran la innovación. Debido a que estamos en el corazón de la transición energética, sabemos qué es lo que realmente necesitan nuestros socios;
• Te ofrecemos un entorno laboral desafiante y estimulante en el que puedes ser el director de tu propia carrera;
• Como Employeneur, formas parte de nuestra familia TMC. La diversión y el compromiso son componentes importantes de nuestra cultura. Somos conscientes del impacto que tenemos en las vidas y carreras de nuestros Employeneurs y en el rendimiento de nuestros clientes. Seguimos, contribuimos e invertimos en temas que no solo son importantes a nivel de industria, sino también en niveles organizativos y personales como la vitalidad y el reparto individual de beneficios.

Nuestra célula de negocio es una comunidad formada por más de 60 Employeneurs que cada día buscan sacar lo mejor de sí mismos y de su entorno. En esta célula trabajamos juntos en el área de conocimiento tecnológico de Infraestructura y Energía con el objetivo de crear una red de conocimiento de alta calidad. Esto lo logramos manteniendo un tamaño limitado y enfocándonos óptimamente. Durante reuniones trimestrales, se discuten desarrollos tecnológicos e innovaciones. O comparte tus ideas y amplía tu red durante una de nuestras agradables sesiones de pizza. De esta manera, te mantienes en contacto de manera agradable e informal con Employeneurs de formación similar que trabajan en diversos otros proyectos.