Product Owner

Über diese Stelle

Wir suchen eine/n Product Owner, die/der als Brücke zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteam und Produktzielen fungieren kann. 

Du wirst an integrierten Lösungen arbeiten, die Cloud-Plattformen, mobile Anwendungen und Firmware-Komponenten kombinieren, und dazu beitragen, die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus voranzutreiben: Discovery, Anforderungsdefinition, Entwicklung, Validierung und Release. In der Rolle des Product Owners bist du verantwortlich für die Definition, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs und stellst sicher, dass das Team an hochgradig wertvollen und mit der Produktstrategie abgestimmten Funktionen arbeitet.

Du wirst dich mit internen und externen Stakeholdern austauschen, um Anforderungen zu sammeln, funktionale und technische Spezifikationen zu klären, Prioritäten zu validieren und den Entscheidungsprozess zu erleichtern. Du arbeitest mit multidisziplinären Teams zusammen, die aus Cloud-, Mobile- und Firmware-Entwicklern, QA, UX/UI und Projekt-Stakeholdern bestehen. 

Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Sammeln, Analysieren und Übersetzen von Business-Anforderungen in klare und priorisierte User Stories, Akzeptanzkriterien und Backlog-Elemente.
• Verwalten und Pflegen des Product Backlogs, um sicherzustellen, dass die Roadmap, die Produktziele und die Kapazitäten des Teams abgestimmt sind.
• Erleichtern von Agile/Scrum-Aktivitäten wie Backlog Refinement, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven in Zusammenarbeit mit Project Manager und Scrum Master.
• Koordinieren des Dialogs zwischen Business, Cloud-Architekturen, mobiler Entwicklung und Firmware-Entwicklung, um technische Machbarkeit, Qualität und Time-to-Market auszubalancieren.
• Überwachen des Fortschritts, der Risiken, der Abhängigkeiten und der funktionalen Auswirkungen und Unterstützung bei schnellen und transparenten Entscheidungen.
• Beitragen zur Definition von Release-Plänen, evolutiven Roadmaps und Erfolgsmetriken des Produkts.

Was wir von Ihnen erwarten

• Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst oder in einer gleichwertigen Rolle bei komplexen Softwareprojekten.
• Gute Kenntnisse der Agile/Scrum-Methoden sowie die Fähigkeit, hochwertige User Stories, Akzeptanzkriterien und Backlog-Elemente zu verfassen.
• Vertrautheit mit Cloud-Ökosystemen und modernen Softwarearchitekturen; Erfahrungen mit mobilen Projekten und/oder Firmware werden als starker Pluspunkt betrachtet.
• Fähigkeit, mit technischen und geschäftlichen Gesprächspartnern zu kommunizieren und unterschiedliche Anforderungen in klare operative Prioritäten zu übersetzen.
• Pragmatischer Ansatz, wertorientiert, kooperationsbereit und problemlösungsorientiert.
• Selbstständigkeit bei der Prioritätenverwaltung, Detailgenauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Präsenz von 50 % im Raum Vicenza.
• Sehr gute Kenntnis der italienischen und englischen Sprache.
• Bereitschaft zu Reisen und Umzügen wird als bevorzugtes Kriterium betrachtet.
• Starke Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC.

NICE TO HAVE 

• Erfahrung in IoT-Umgebungen, eingebetteten Systemen, vernetzten Geräten oder hardware-/software-integrierten digitalen Produkten.
• Kenntnisse von Tools wie Jira, Azure DevOps, Confluence oder ähnlichen.
• Sensibilität für UX, Produktqualität und datenbasierte Entscheidungsfindung.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein jährliches Bruttogehalt (RAL) von mindestens 33.000 € vor, in Übereinstimmung mit dem Nationalen Kollektivvertrag für Handel – Dienstleistung, Vertrieb und Services (CCNL).

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein höheres endgültiges RAL als den oben angegebenen Betrag vorschlagen.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zusätzlich:

• eine Komponente zur Projektgewinnbeteiligung;
• ein individuelles Jahresbudget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung in Höhe von 4.000 € netto;
• ein jährliches Sozialleistungsguthaben.

Weitere Details werden während des Auswahlverfahrens gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden spezialisierte Expertise zur Unterstützung ihrer technologischen Herausforderungen zur Verfügung stellt. In diesem Kontext agiert TMC als Kompetenzzentrum zum Dienst seiner Kunden, um ihnen zu helfen, in einer zunehmend globalisierten und sich schnell wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft technologischer Innovation sind. Aus diesem Grund möchten wir die besten Bedingungen schaffen, damit Talente in der Branche wachsen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Wir bieten ein stimulierendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Hauptrolle in seiner beruflichen Entwicklung spielen kann.

Als Employeneur (ein Begriff, den TMC verwendet, um Fachkräfte zu beschreiben, die Unternehmergeist und Beratungskompetenz vereinen) wirst du Teil der TMC-Familie. Neben unserer technischen Exzellenz sind Engagement, Zusammenarbeit und Spaß wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.