Hardware Electronics Engineer - Luft- und Raumfahrt
Hast du jemals darüber nachgedacht, deine Fähigkeiten in der Welt der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu entwickeln? Wir suchen motivierte junge Elektronikingenieure, die unserem Team beitreten möchten!
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Wir suchen einen Hardware Engineer, der alle Phasen der Entwicklung von analogen, Leistungs- oder Signalschaltungen übernimmt:
- Definition des Schaltplans basierend auf den Anforderungen
- Unterstützung bei der Konstruktion und dem Layout durch Software wie Altium, Orcad und Spice
- Unterstützung bei der Durchführung der Test- und Validierungsverfahren der Platinen, um deren Funktion zu beurteilen
- Erstellung der Dokumentation
Was wir von Ihnen erwarten
Wir suchen einen Hardware Engineer, der alle Phasen der Entwicklung von analogen, Leistungs- oder Signalschaltungen übernimmt:
- Definition des Schaltplans basierend auf den Anforderungen
- Unterstützung bei der Konstruktion und dem Layout durch Software wie Altium, Orcad und Spice
- Unterstützung bei der Durchführung der Test- und Validierungsverfahren der Platinen, um deren Funktion zu beurteilen
- Erstellung der Dokumentation
Was Sie von uns erwarten können
Die Position sieht einen unbefristeten Vertrag vor und das angebotene jährliche Bruttogehalt (RAL) beträgt mindestens 30.000 €, gemäß den Bestimmungen des CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.
TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlprozesses, unter Berücksichtigung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des/der Kandidaten/in, kann ein höheres endgültiges RAL als das oben angegebene vorgeschlagen werden.
Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket außerdem eine direkte Beteiligung am Projektgewinn (Profit Sharing), ein individuelles Budget von jährlich 4.000 Euro netto für die Weiterentwicklung von Kompetenzen sowie eine jährliche Welfare-Gutschrift. Weitere Details werden im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
#LI-DB4
Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.