.Net Back-End Software Engineer

Over deze vacature

Je zult niet alleen coderen, je zult ervaringen creëren. Van het evalueren van opkomende technologieën tot het transformeren van de visies van klanten naar realiteit, je zult onderzoek doen, ontwerpen, prototypes maken en oplossingen leveren die een verschil maken. Jouw rol beslaat de gehele ontwikkelingscyclus, waarbij creativiteit wordt gecombineerd met technische excellentie.

• Analyseer zakelijke vereisten.
• Draag bij aan de definitie van softwareoplossingen en technologische keuzes.
• Stel technische documentatie op ter ondersteuning van de voorgestelde oplossingen.
• Schat de inspanning in die nodig is voor ontwikkelings- en onderhoudsactiviteiten. 
• Ondersteun de planning en organisatie van projectactiviteiten. 
• Neem actief deel aan de implementatie van oplossingen. 
• Controleer en valideer opleveringen, waarbij wordt gezorgd voor naleving van vastgestelde kwaliteitsnormen.
• Werk samen aan test- en troubleshootingsfases van eventuele problemen.

Wat we van jou verwachten

• Masterdiploma in computerwetenschappen of een gelijkwaardige achtergrond.
• 4-8 jaar professionele ervaring in overeenstemming met de volgende vereisten.
• Uitstekende kennis van de programmeertaal .NET, Java is een pluspunt.
• Ontwikkeling van cloud-native backend applicaties.
• Microservices-architecturen (Docker, Kubernetes).
• Expertise in het gebruik van cloudplatformen, bij voorkeur Azure.
• Ervaring met CI/CD, DevOps en Agile-methodologieën.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, zowel in het Italiaans als in het Engels.
• Beschikbaarheid voor occasionele internationale zakenreizen binnen Europa.
• Serieuze motivatie voor het Employeneurship-model van TMC.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie biedt een vast dienstverband, en het bruto jaarsalaris – RAL zal niet lager zijn dan €38.000, in overeenstemming met de Nationale Collectieve Arbeidsovereenkomst (CCNL) voor Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC spant zich in om een competitief beloningspakket aan te bieden. Aan het einde van het wervingsproces, na beoordeling van de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan het bedrijf een definitief bruto jaarsalaris aanbieden dat hoger is dan het hierboven genoemde bedrag.

In lijn met ons bedrijfsmodel omvat het definitieve compensatiepakket ook een winstdelingscomponent op projectbasis, een individueel jaarlijks leer- en ontwikkelingsbudget van €4.000 netto, en een jaarlijkse welzijnsvergoeding. Verdere details worden verstrekt tijdens het wervingsproces, in overeenstemming met het toepasselijke beleid van het bedrijf.

TMC is een internationale hightechconsultancyorganisatie die expertise biedt aan haar klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. Zo opereert TMC als een expertisecentrum in dienst van haar klanten en helpen we hen competitiever te zijn in een steeds globaler en sneller veranderende technologische wereld.

Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht zijn achter technologische innovatie. Daarom willen we de best mogelijke voorwaarden creëren waarin technisch talent kan floreren. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Naast onze uitstekende technische expertise zijn plezier en betrokkenheid betekenisvolle onderdelen van onze cultuur.