.Net Back-End-Softwareingenieur

Über diese Stelle

Sie werden nicht nur programmieren, sondern Erlebnisse schaffen. Von der Bewertung aufkommender Technologietrends bis hin zur Umsetzung von Kundenvisionen in die Realität: Sie werden Lösungen recherchieren, entwerfen, prototypisieren und umsetzen, die einen Unterschied machen. Ihre Rolle erstreckt sich über den gesamten Entwicklungszyklus und verbindet Kreativität mit technischer Exzellenz. 

• Analysieren von Geschäftsanforderungen. 
• Mitwirkung bei der Definition von Softwarelösungen und Technologiewahl. 
• Erstellen technischer Dokumentation zur Unterstützung der vorgeschlagenen Lösungen.  
• Schätzen des erforderlichen Aufwands für Entwicklungs- und Wartungsaktivitäten.  
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projektaktivitäten.  
• Aktive Teilnahme an der Umsetzung von Lösungen.  
• Überprüfen und Validieren von Ergebnissen, um die Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards sicherzustellen. 
• Zusammenarbeit bei Test- und Fehlerbehebungsphasen von Problemen. 

Was wir von Ihnen erwarten

• Master-Abschluss in Informatik oder gleichwertiger Hintergrund. 
• 4-8 Jahre Berufserfahrung entsprechend den folgenden Anforderungen. 
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Programmiersprache .NET, Java wäre von Vorteil. 
• Entwicklung von Cloud-nativen Backend-Anwendungen. 
• Microservices-Architekturen (Docker, Kubernetes). 
• Expertenwissen im Umgang mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure. 
• Erfahrung mit CI/CD, DevOps und agilen Methoden. 
• Hervorragende Kommunikations- und soziale Fähigkeiten. 
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.  
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Italienisch als auch in Englisch. 
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen in ganz Europa. 
• Ernsthafte Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC. 

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt – RAL wird gemäß dem Nationalen Tarifvertrag für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen (CCNL) nicht weniger als €38.000 betragen.

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das höher ist als der oben angegebene Betrag.

Gemäß unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine projektbezogene Gewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialleistungspauschale. Weitere Einzelheiten werden während des Rekrutierungsprozesses entsprechend den geltenden Unternehmensrichtlinien bekannt gegeben.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Realisierung ihrer technischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum für seine Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalisierten und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb wollen wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit sich technische Talente entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Regie über Ihre eigene Karriere übernehmen können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben herausragender technischer Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.