Full Stack Software Engineer

Over deze vacature

We zijn op zoek naar een Full Stack Software Engineer met sterke vaardigheden in C# om de ontwikkeling van schaalbare, performante en gebruikersgerichte softwareoplossingen te ondersteunen binnen high-performance engineeringomgevingen.In deze rol ben je betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van applicaties gebaseerd op Microsoft-technologieën, met nadruk op C#, .NET/.NET Core en moderne architecturen.

Je werkt aan de volledige levenscyclus van software: eisenanalyse, back-end ontwikkeling, integratie met API’s en databases, front-end implementatie, testen, debuggen en uitrol in gestructureerde omgevingen.

Je werkt samen met multidisciplinaire teams om de codekwaliteit, prestaties, applicatieve beveiliging en voortdurende evolutie van de gerealiseerde oplossingen te waarborgen.

Wat we van jou verwachten

• Bachelor in Computertechniek, Informatica of verwante disciplines
• Ervaring van 3-5 jaar in de ontwikkeling van complexe applicaties.
• Ervaring met ontwikkeling in C#, .NET/.NET Core en ASP.NET Core. 
• Kennis van webarchitecturen, REST API's, microservices en systeemintegratie. 
• Ervaring met Entity Framework, SQL Server of andere relationele databases. 
• Front-end vaardigheden met Angular, React of Vue.js, naast TypeScript, HTML en CSS. 
• Bekendheid met Git, code review praktijken, testen en clean code principes. 
• Goede analytische vaardigheden, operationele zelfstandigheid en de vaardigheid om te communiceren met technische en functionele stakeholders. 
• Uitstekende kennis van de Italiaanse en Engelse taal.
• Sterke motivatie voor het model van Employeneurship van TMC

Een pluspunt:

• Kennis van CI/CD, cloudomgevingen zoals Microsoft Azure of containerisatie.
• Beschikbaarheid om te reizen en te verhuizen.

Wat je van ons kunt verwachten

De positie voorziet in een contract voor onbepaalde tijd en een bruto jaarsalaris (RAL) van minimaal € 32.000, in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC streeft ernaar een competitief beloningspakket te bieden. Aan het einde van het selectieproces, na evaluatie van de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan het bedrijf een hoger definitief RAL voorstellen dan het hierboven genoemde bedrag.

In lijn met ons bedrijfsmodel omvat het uiteindelijke beloningspakket ook:

• een component voor deelname aan projectwinsten;
• een individueel jaarlijks budget voor training en professionele ontwikkeling ter waarde van € 4.000 netto;
• een jaarlijkse welzijnskrediet.

Meer details worden verstrekt tijdens het selectieproces, in overeenstemming met de toepasselijke bedrijfsbeleid.

TMC is een internationaal hoogtechnologisch adviesbureau dat gespecialiseerde expertise biedt aan haar klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. In deze context opereert TMC als een centrum van excellentie voor haar klanten, hen helpend om concurrerender te worden in een steeds globalere en snel evoluerende technologische wereld.

Bij TMC geloven we dat mensen technologie aandrijven. Daarom willen we de beste omstandigheden creëren zodat talenten in de sector kunnen groeien en hun potentieel kunnen realiseren. We bieden een stimulerende en uitdagende werkomgeving waarin iedereen een hoofdrol kan spelen in zijn professionele traject.

Als Employeneur (een term die door TMC wordt gebruikt om professionals aan te duiden die ondernemingsgeest combineren met adviesvaardigheden), word je deel van de TMC-familie. Naast onze technische excellentie zijn betrokkenheid, samenwerking en plezier fundamentele elementen van onze bedrijfscultuur.