Full Stack Software Engineer

Über diese Stelle

Wir suchen einen Full Stack Software Engineer mit soliden Kenntnissen in C#, um die Entwicklung von skalierbaren, leistungsstarken und benutzerorientierten Softwarelösungen in High-Performance-Engineering-Kontexten zu unterstützen.In dieser Rolle wirst du an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien beteiligt sein, mit Fokus auf C#, .NET/.NET Core und modernen Architekturen.

Du wirst den gesamten Software-Lebenszyklus abdecken: Anforderungsanalyse, Back-End-Entwicklung, Integration mit API und Datenbanken, Implementierung des Front-Ends, Testen, Debugging und Bereitstellung in strukturierten Umgebungen. 

Du wirst mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Codequalität, Leistung, Anwendungssicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der erstellten Lösungen sicherzustellen. 

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Informatikingenieurwesen, Informatik oder verwandten Disziplinen
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen.
• Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET/.NET Core und ASP.NET Core.
• Kenntnisse von Webarchitekturen, REST-APIs, Microservices und Systemintegrationen.
• Erfahrung mit Entity Framework, SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken.
• Front-End-Kompetenzen mit Angular, React oder Vue.js, zusätzlich zu TypeScript, HTML und CSS.
• Vertrautheit mit Git, Code-Review-Praktiken, Testing und Prinzipien von Clean Code.
• Gute Analysefähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache.
• Starke Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse von CI/CD, Microsoft Azure Cloud-Umgebungen oder Containerisierung.
• Bereitschaft zu Reisen und Versetzungen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine brutto Jahresvergütung (RAL) von mindestens 32.000 € vor, gemäß dem nationalen Kollektivvertrag des Handels – tertiärer Sektor, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, basierend auf der Bewertung der Erfahrung, der Kompetenzen und der Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen eine höhere endgültige RAL als den oben angegebenen Betrag vorschlagen.

Gemäß unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem:

• einen Bestandteil zur Projektgewinnbeteiligung;
• ein jährliches individuelles Budget für Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung in Höhe von 4.000 € netto;
• einen jährlichen Sozialleistungskredit.

Weitere Details werden während des Auswahlverfahrens im Einklang mit den geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden spezialisierte Fachkompetenz zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In diesem Kontext agiert TMC als ein Exzellenzzentrum, das seinen Kunden dient, um ihnen zu helfen, in einer zunehmend globalen und sich schnell wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC sind wir überzeugt, dass Menschen den Antrieb für technologische Innovation darstellen. Deshalb bemühen wir uns, die besten Bedingungen zu schaffen, damit Talente in der Branche wachsen und ihr Potenzial entfalten können. Wir bieten eine inspirierende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung, in der jeder die Hauptrolle in seinem eigenen beruflichen Weg übernehmen kann.

Als Employeneur (ein Begriff, den TMC für Fachkräfte verwendet, die unternehmerische Leidenschaft und beratende Expertise verbinden), werden Sie Teil der TMC-Familie. Neben unserer technischen Exzellenz sind Engagement, Zusammenarbeit und Spaß wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.