Carrières

Business Analyst Cash & Reconciliation (F/M)

Luxemburg Digital & IT Luxemburg Op locatie

TMC Luxembourg is looking for a Business Analyst Cash & Reconciliation for one of its clients.

Over The Member Company

Wij zijn een internationaal hightech consultancybureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. We bieden consultancydiensten aan onze toonaangevende klanten in diverse servicegebieden zoals:

  • Technology & Engineering
  • Energy & Renewables
  • Life sciences & Pharma
  • Digital & IT

Over deze vacature

We are looking for a Senior Business Analyst Cash & Reconciliation to join a long-term strategic initiative focused on financial data management and reconciliation processes. You will play a key role in bridging business needs and technical solutions, ensuring data quality, consistency, and accuracy across systems.

The position is part of a long-term engagement, with the objective of building strong, sustainable expertise within the team. You will work on evolving initiatives over several years, contributing to continuous improvements in cash management and reconciliation processes within a modern, cloud-native environment. While the role does not require deep cloud expertise, familiarity with modern architectures and data environments is important.

Wat we van jou verwachten

  • 5–10 years of experience as a Business Analyst, ideally within financial services or similar industries
  • Strong knowledge of cash management and reconciliation processes
  • Ability to gather, analyze, and translate business requirements into functional and technical specifications
  • Good understanding of data flows, data consistency, and reconciliation logic
  • Hands-on experience with SQL for data analysis and validation
  • Exposure to modern technologies and tools such as Grafana and Golang (nice to have)
  • Familiarity with cloud-native environments (no need to be a cloud expert)
  • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail
  • Ability to work closely with both business stakeholders and technical teams
  • Excellent communication skills and a strong business mindset
  • Ability to commit to a long-term project and grow with the organization

Wat je van ons kunt verwachten

Why choose Employeneurship?

Our Employeneurship model is unique, a true innovation in the high-tech consultancy sector. It represents THE professional relationship of the 21st century for highly skilled technical professionals. This model is based on 5 main pillars:

  • You will benefit from a permanent contract, ensuring stability and security.
  • You will learn to assess your market value and receive a share of the profits generated by your work through an individual profit-sharing system.
  • We will support you with personalized coaching and a dedicated training plan, allowing you to develop your entrepreneurial skills.
  • Our structure of technical competence cells will offer you a robust, relevant, and high-quality expert network.
  • The Entrepreneurial Lab will be your creative space to explore new ideas and potentially contribute to the launch of start-ups.

De 5 pijlers van Employeneurship

Als pioniers in Employeneurship, een combinatie tussen 'employee' en 'entrepreneur', hebben we het traditionele werkmodel opnieuw gedefinieerd. Wij bieden onze getalenteerde professionals de mogelijkheid om de zekerheid van een vast contract te combineren met hun passie voor ondernemerschap.

Geniet van de zekerheid van een vast contract en een stabiel inkomen, terwijl je de kans krijgt om aan diverse projecten te werken.

Volledige transparantie. Daar gaan we voor. Voor elk van je projecten ken je je uurtarief, je kosten en je individuele winstmarge, allemaal om je ondernemerskwaliteiten te stimuleren.

Werkondernemers zijn gegroepeerd in businesscellen op basis van hun technische expertise. Deze cellen zijn klein en functioneren als hoogwaardige kennisnetwerken. En als bruisende communities van naaste collega's.

Elke employeneur stuurt zijn of haar eigen carrière. Samen maken we een plan voor persoonlijke en professionele groei. Met persoonlijke coaching en een uitgebreid trainingsbudget heb je alle tools om jezelf te blijven ontwikkelen en topprestaties te leveren bij onze klanten.

Werk aan je technische dromen in ons lab. Samenwerken in multidisciplinaire teams stimuleert creatief denken, innovatieve ideeën én je ondernemerschapsvaardigheden.

Mijn aanvraag indienen

Geweldig dat je geïnteresseerd bent in een baan bij TMC! Solliciteer nu op de manier die het beste bij jou past en hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen in een van onze teams.

Solliciteer met CV Solliciteren met LinkedIn Solliciteer zonder cv
Ondersteunde bestandstypen: .pdf,.docx,.doc,.txt (Max 5MB)
Je gegevens
Je gegevens
Je gegevens