Gefeliciteerd met het zetten van de eerste stap richting je nieuwe baan! We zijn enthousiast over je interesse om ons team te versterken en kijken ernaar uit om je binnenkort te ontmoeten.
Hieronder vind je de algemene stappen van het proces. Elke aanvraag is echter een persoonlijk traject, dus de exacte stappen kunnen verschillen.
We beoordelen je CV en motivatiebrief aan de hand van de functie-eisen. Dit kan een geautomatiseerde screening en een eerste beoordeling door een medewerker omvatten, om zo een shortlist van kandidaten samen te stellen
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken. Dit kan een kennismakingsgesprek, een gesprek met de leidinggevende en/of een technische test omvatten.
Ben je nog steeds enthousiast over je nieuwe functie? Als we in deze fase tot de conclusie komen dat we bij elkaar passen, ontvang je een aanbod.